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辞职工资拖欠多久是违法的
段建国律师
北京天用律师事务所
辞职工资拖欠多久是违法的
内容:辞职工资拖欠是违反劳动法的行为,是侵害劳动者合法权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:“用人单位应当按期支付劳动者应得的工资;未能按期支付的,应当依照国家有关规定给予处罚。”由此可见,辞职工资拖欠是违反法律的行为。
段建国律师2023.04.2436人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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父母离婚孩子满18岁怎么处理抚养权
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
父母离婚孩子满18岁怎么处理抚养权
内容:夫妻离婚时,如果孩子已经成年,法院只需要判决离婚,并对财产分割作出处理即可,不用再处理孩子的问题,4、夫妻离婚时,如果孩子已经成年,法院只需要判决离婚,并对 财产分割 作出处理即可,不用再处理孩子的问题,孩子十八周岁已经成年,不存在抚养权的问题,离婚不需要判决孩子抚养权归属,因为孩子十八周岁已经成年,不存在抚养权的问题,离婚不需要判决孩子抚养权归属,孩子十八周岁已经成年,不存在抚养权的问题,离婚不需要判决孩子抚养权归属,3、法律主观:孩子18岁后夫妻离婚的,法院不用对抚养权的归属问题进行判决。
李楠楠律师2023.08.22936人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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没签劳动合同辞职要提前一个月吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同辞职要提前一个月吗
内容:没签劳动合同辞职要提前一个月吗最近,根据劳动法规定,一名员工因为未签订劳动合同,不知道辞职需要提前多长时间通知雇主,而困惑着,因此,如果员工未签订劳动合同,那么他与雇主之间就是一份无固定期限的劳动合同,此时员工需要与雇主协商关于提前多久通知辞职的事宜,总之,尽管员工未签订劳动合同,但仍需要提前通知雇主辞职,因此,在这种情况下,员工需要提前30天向雇主通知辞职,如果员工和雇主都未能就提前通知期限达成一致,那么在辞职前可以通过邮寄或者递交辞职申请书、辞职通知书等形式告知雇主,同样需要提前30天,最后,为了防范类似问题的发生,建议员工在入职前与雇主签署正式的劳动合同,并认真阅读劳动合同中关于解除合同的规定,以免发生在辞职时误解规定的情况。
吴梦云律师2023.06.27885人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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不同意降薪辞职有补偿吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
不同意降薪辞职有补偿吗
内容:总之,如果员工不同意降薪而辞职,可以通过法律途径来维权,并有机会获得经济补偿金,那么,如果员工不同意降薪而辞职,是否可以获得补偿呢,如果员工不同意降薪而辞职,可以通过以下途径来维权:1. 与雇主协商:员工可以与雇主进行协商,寻求解决方案,在申请仲裁时,员工需要提交相关的证据材料,并按照仲裁程序进行维权,例如,在案例中,员工可以收集降薪通知、工资单、劳动合同等证据,以证明自己的工作年限和工资水平,以及雇主单方面降薪的事实。
陈明月律师2023.09.13535人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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辞职后怎么追回被拖欠的工资
任冰峰律师
北京天用律师事务所
辞职后怎么追回被拖欠的工资
内容:辞职后怎么追回被拖欠的工资
任冰峰律师2023.04.1953人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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辞职要等30天可以吗?
张芸律师
北京市元甲律师事务所
辞职要等30天可以吗?
内容:总的来说,虽然中国劳动法规定了雇员向雇主提前一个月通知辞职的规定,但并不一定需要等待30天,根据中国劳动法第二十六条的规定,雇员提出辞职后,应提前一个月向雇主提出书面辞职报告,根据中国劳动法第四十一条的规定,如果雇员与雇主达成协议,可以提前解除劳动合同,在等待期间,雇员和雇主之间也可以协商其他方式来提前终止劳动合同,雇员需要履行提前一个月的通知期,为雇主寻找合适的替代人选,也就是说,在特殊情况下,双方可以协商提前终止雇佣关系,而不需要等待30天。
张芸律师2023.06.19642人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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试用期辞职需要多长时间
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
试用期辞职需要多长时间
内容:对于雇主和公司而言,试用期辞职可能意味着需要重新招聘新员工,导致人力资源和时间成本的浪费,试用期辞职不仅对员工自身有影响,对雇主和公司也会产生一定的影响,在试用期内辞职的具体时间取决于员工个人的情况以及公司的政策,总之,试用期辞职的时间取决于员工个人情况和公司政策,因此,雇主在面试和录用员工时应尽量准确地评估员工的能力和适应度,避免试用期辞职的发生,减少对公司的不利影响,因此,员工在考虑试用期辞职时需要仔细权衡利弊,确保做出明智的决策。
张嘉娱律师2023.06.20344人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤不辞职能拿到赔偿吗,工伤不辞职可得到哪些赔偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤不辞职能拿到赔偿吗,工伤不辞职可得到哪些赔偿
内容:依据我国相关法律规定,因工伤造成伤残的,无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系,都可以获得一次性的伤残补助金。劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。
姚平律师2023.08.101700人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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员工辞职,单位应该给补偿吗?
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
员工辞职,单位应该给补偿吗?
内容:仅2009年1月至5月陕西童话公司安排张三加班20天、法定节假日加班4天,于是张三2009年5月18日,以陕西童话公司不支付加班费、拖欠其工资为由向公司经理递交了书面辞职申请,但该公司经理却拒不收取张三的辞职信,张三此后也不再到陕西童话公司工作。劳动者想要辞职只要提前30天以书面形式告知了单位即可,如果遇到张三所在单位这种拒不接收的公司怎么办?这是可以采取邮寄的方式,将辞职申请快递回公司并保留证据,且辞职申请不需要用人单位批准。单位不支付张三加班费这种情况下,张三就可以解除劳动合同,根据法律规定,单位不支付加班费的行为是违法的,因此可以要求单位支付经济补偿金。那么员工辞职,单位应该给补偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.11647人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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普通员工辞职报告怎么写
陈宗琼律师
普通员工辞职报告怎么写
内容:最后,员工应在辞职报告中指出他们决定离开公司的原因,以便公司了解员工的具体情况,以便采取适当的措施,员工应在报告中说明他们决定辞职的原因,这样公司可以了解员工的具体情况,以便采取适当的措施,当员工决定辞职时,他们需要向公司提交辞职报告,接下来,员工可以在辞职报告中提出一些建议或反馈,以帮助公司改进,总之,辞职报告是员工和公司之间的重要文件,员工应该尽可能详细地说明自己的情况和原因,以便公司可以更好地为员工服务。
陈宗琼律师2023.06.20154人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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男子被公司强制辞职,合法吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
男子被公司强制辞职,合法吗
内容:案列说法胡某于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理劳动合同期限至2018年1月31日约定试用期为3个月。2015年7月1日应公司要求胡某与单位签署了个人业绩改进计划该计划中公司给予胡某3个月的观察期胡某承诺2015年7月至9月期间其本人每月的销售业绩不低于5万元如未能完成该销售业绩胡某需自行提出辞职。2015年9月30日某科技公司以胡某履行其自行离职的约定为由要求胡某离职并收回了办公电脑、考勤卡等。胡某依照公司要求办理了离职手续但不认为是自行离职。后胡某提出仲裁申请要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金。那么男子被公司强制辞职,合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.30698人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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18岁后是否能追讨抚养费,18岁以后可以追之前的抚养费吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
18岁后是否能追讨抚养费,18岁以后可以追之前的抚养费吗
内容:18岁以后要求支付之前的抚养费也是可以的,但是,索要之前抚养费的诉讼时效是两年。因为在法律上,当事人给孩子支付抚养费的期限就一直截止到18周岁为止。
王学瑞律师2023.08.21578人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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儿子满18周岁了,离婚是还要支付抚养费吗?
吴梦云律师
北京天用律师事务所
儿子满18周岁了,离婚是还要支付抚养费吗?
内容:一般来说,抚养费只支付到小孩年满18周岁。
吴梦云律师2023.04.1742人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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醉驾 180ml 最少判刑多久,醉驾180ml最少判刑多久处罚金多少
周春花律师
北京市元甲律师事务所
醉驾 180ml 最少判刑多久,醉驾180ml最少判刑多久处罚金多少
内容:醉驾 180ml 的量刑标准醉驾 180ml 属于醉酒驾驶机动车,根据我国法律规定,应当处拘役,并处罚金,醉驾 180ml 的量刑标准醉驾 180ml 属于醉酒驾驶机动车,根据我国法律规定,应当处拘役,并处罚金,根据《意见》的规定,醉酒驾驶机动车,血液酒精含量达到 200 毫克/100 毫升以上的,从重处罚,2. 醉酒驾驶机动车,血液酒精含量达到 200 毫克/100 毫升以上的,从重处罚,2. 醉酒驾驶机动车,血液酒精含量达到 200 毫克/100 毫升以上的,从重处罚。
周春花律师2023.08.24457人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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试用期可以随时辞职吗?
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
试用期可以随时辞职吗?
内容:试用期可以随时辞职吗?
李孟阳律师2023.04.1430人收看 -
李孟阳律师
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元甲交通律师 532评论 -
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邢颖 744评论 -
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抚养费法院判决是孩子年满18周岁,但是通过专业人介入调解,让对方支付到孩子年满23周岁,可以说是超预期达到委托人的诉求。元甲婚姻家事 154评论
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【案例分析】男子偷偷炒股亏71万!法院:属于重大过错,应赔偿妻子!原告曹某与被告范某结婚后共同购买了一套房屋,后经双方协商将房屋出售。但范某未经曹某同意将大部分房款用于炒股,结果亏损了70余万元。曹某得知后将范某诉至法院,请求分割售房款。 一、二审法院均认为,范某的行为属于严重损害夫妻共同财产利益的重大过错,侵害了曹某的平等支配权,故支持了曹某的诉讼请求,判令范某给付曹某88.9万元。 据中国裁判文书网官网披露的判决书显示,曹某与范某于2004年2月10日登记结婚,2006年8月生育一女。婚后二人购得房屋,房屋登记在范某名下。 2020年12月20日,范某与刘某签订《北京市存量房屋买卖合同》,将涉案房屋以228万元价格出售。 房款支付细节如下: 房屋首付款为46万元,其中刘某于2021年1月6日向范某名下银行账户转账41万元,其余5万元转至曹某账户; 2021年3月12日,刘某向范某银行账户转入31万元; 2021年3月23日,刘某再向该账户转入房款90万元; 2021年4月8日,刘某又向该账户转入房款60万元; 2021年5月15日交房后,刘某向范某名下账户转款1万元。 拿到这笔钱后,范某声称给曹某房款共计33.29万元,其余用于偿还银行贷款、债务,炒股,支付女儿生活费及日常消费支出等,现房款已无剩余。其中,双方将首付款44.7万元用于偿还银行贷款本息,剩余首付款1.29万元在曹某账户内。而房款150万元,范某则未经曹某同意,于2021年3月24日向股票资金账号转账89万元,而后再次转账55万元。 但是,经过他一番操作后,自2021年3月24日至2021年5月31日,范某从股票资金账号转出73万元,共计亏损71.12万元。范某称剩余房款另用于偿还信用卡41.17万元,偿还多名亲属共计30万元,范某还称借款用于偿还银行贷款及债务、炒股及家庭生活。 为证明房款和债务分配约定以及范某挥霍、转移夫妻共同财产等主张,曹某向法院提交的2020年7月6日《房产分配协议》约定:女方占房产三分之二,男方占房产三分之一。 值得一提的是,范某与曹某的微信聊天记录显示:范某长期不顾曹某反对炒股,且炒股未经过曹某同意。范某则辩称炒股为正常投资,系为改善家庭生活条件,并非挥霍夫妻共同财产。 案件经法院审理,一审、二审法院认为,范某与曹某经协商一致后出售房屋获得房款228万元应属于夫妻共同财产。但范某未将所获得房款150万元的事实告知曹某,并未经曹某同意擅自处分该房款,且不顾曹某的多次反对仍进行大额炒股投资,将144万元房款用于股票投资并亏损了70余万元,属于严重损害夫妻共同财产利益的行为,侵害了曹某的平等支配权,故曹某请求婚内分割售房款的诉讼请求,符合法律规定,法院予以支持。曹某请求婚内分割售房款的诉讼请求,符合法律规定,法院予以支持。于是,判决范某给付曹某88.9万元。 北京高院经审理后认为,双方经协商一致后出售了涉案房屋,获得房款228万元应属于夫妻共同财产,双方在处分房款时亦应当友好协商。但范某未将所获得房款150万元的事实告知曹某,并未经曹某同意擅自处分该房款,且不顾曹某的多次反对仍进行大额炒股投资,将144万元房款用于股票投资并亏损了70余万元,属于严重损害夫妻共同财产利益的行为,侵害了曹某的平等支配权。 一、二审法院支持曹某请求婚内分割售房款的诉讼请求,判令范某给付曹某889020.58元,具有事实和法律依据。一、二审判决认定事实清楚,适用法律正确。 北京高院在裁判原文是: 本院经审查认为:夫妻双方对共同财产,有平等的处分权,但一方非因生活需要在处分重大夫妻共同财产时应当与另一方协商一致。婚姻关系存续期间,一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为,夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产。 本案中,范某与曹某经协商一致后出售了涉案房屋,获得房款228万元应属于夫妻共同财产,双方在处分房款时亦应当友好协商。但范某未将所获得房款150万元的事实告知曹某,并未经曹某同意擅自处分该房款,且不顾曹某的多次反对仍进行大额炒股投资,将144万元房款用于股票投资并亏损了70余万元,属于严重损害夫妻共同财产利益的行为,侵害了曹某的平等支配权。 一、二审法院支持曹某请求婚内分割售房款的诉讼请求,判令范某给付曹某889020.58元,具有事实和法律依据。综上,一、二审判决认定事实清楚,适用法律正确,审判程序亦无不当。范某的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定的情形。 案号:(2023)京民申1855号 裁判时间:2023年6月13日
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关于醉驾危险驾驶罪: 一、酒精含量超80有机会不立案。 二、不超过150有机会不诉。 三、超过180一般不给缓刑。 四、2023年12月28日起施行。 趁早咨询律师,为自己争取先机。
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