2024.12.20 21:46:12
0人收看
北京市元甲律师事务所
内容：律师的作用主要有两个方面：一方面是，律师可以去看守所会见，看一下被羁押人的状态，同时告知其家里的状况，做一个&ldquo,第三，如果案件存在被害人，比如说是盗窃、毁财、伤人等民间纠纷引起的普通案件，家属可以与被害人进行商谈，赔偿他的损失，争取他的谅解,逮捕通知书上载明了关押的场所，是哪个看守所,根据《刑事诉讼法》第93条的规定：除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属,在逮捕通知书上，一般会载明嫌疑人涉嫌的罪名、关押的场所、关押的时间等,逮捕是刑事诉讼过程中的一个强制措施，也可以说是在判刑之前最重的一个强制措施了，是需要羁押在看守所，完全丧失人身自由的。
张旭律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：收到拘留通知后，我该怎么办？
周春花律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下,六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天,一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天,四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天,二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天,五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。
段建国律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
赵金保律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：合同到期不续签口头通知是否有赔偿首先，我们需要明确一点，根据《中华人民共和国合同法》，合同双方应当按照约定履行合同义务，并有诚信原则作为基础,而在合同到期后，双方是否需要进行口头通知，以及是否需要赔偿对方的问题也是广受关注的话题,但是，当一方希望终止合同并不再续签时，是否需要给对方口头通知并赔偿相关费用呢,例如，可以约定双方应在合同到期前书面通知对方是否继续合作，并明确口头通知是否有效,同时，合同中可以明确规定若一方未提前口头通知对方终止合同的情况下，所需赔偿的具体金额和方式,也就是说，根据合同的具体条款，如果一方在合同到期前未提前通知对方终止合同的情况下，对方因此遭受了经济上的损失，违约方应当承担相应的赔偿责任。
吴梦云律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：具体的放假安排需要根据当年国务院出具的放假通知确定。
李维律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：在法定节假日期间，国家规定日常工作和公共活动都要暂停，各地企事业单位都必须放假,总之，五一国际劳动节是我国的法定假日之一，国家规定必须放假,个别企业因为特殊情况不得已不放假，也需要遵守国家规定，安排员工的工作和休息,根据国家的相关规定，对于必须连续工作的企事业单位，应当在法定节假日期间安排正常的工作和生产秩序,因此，对于生产需要连续进行的企业，可以根据国家和地方规定与工会、企业协商后适当调整放假时间和方式,企事业单位在放假安排上应当遵守相关规定，合理安排放假时间。
赵金保律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：根据国务院办公厅通知精神，现将2012年春节放假安排通知如下：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。那么2012年劳动法春节休假安排通知。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：在试用期内，如果劳动者要提前离开，那么就需要提前通知用人单位，这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前解除劳动合同的，应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职，在试用期内，就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的，应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说，劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应当以书面形式通知用人单位。
林艳英律师擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：核心内容：因为中秋节和国庆节合并，时隔三年后中国将迎来1999年节假日制度改革以来第二个8日长假。昨天，北京市政府办公厅发布了《2012年中秋节、国庆节放假安排通知》。之前《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》中已对今年中秋国庆假期的放假调休日期做出了具体安排。其中中秋节和国庆长假合并安排为8日假期，自9月30日至10月7日。之前曾在2009年出现过一次中秋国庆合并的8天假期。北京市政府办公厅要求节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。那么中秋国庆节将合并放假8天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：实务中，或者因单位不重视，或者因劳动者不愿意，导致劳动者虽然入职工作，但双方迟迟未签订书面的劳动合同，这给用人单位的管理及用工带来不确定的风险：一旦劳动者与单位发生矛盾离职的时候，往往会提出申请要求单位承担未签订书面劳动合同的二倍工资支付,四、实务中，双方虽未签订书面的劳动合同，但其他的比如：录用通知、入职通知、岗位说明、聘用通知等如包含了《劳动合同法》第十七条之规定的核心条款：工作岗位、职位、薪酬待遇、工休时间、福利补贴等，且已经实际履行，双方均未提出异议的，可以视为已经签订了书面的劳动合同,三、用人单位违反法律规定未及时与劳动者签订书面劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条之规定应承担二倍工资差额,就这些问题，我们共同学习讨论一下：一、根据《劳动合同法》第十条之规定，用人单位应自劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,五、未签订书面劳动合同的，对双方都存在一定的风险：1、对用人单位来说，用工超过一个月未签订书面劳动合同须向劳动者支付二倍工资,2、对劳动者来说，用工一个月内拒绝签订书面劳动合同的，用人单位可以随时终止用工，且不用支付经济补偿。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：3、法律主观：《 民法典 》第五百四十六条规定： 债权人 转让债权，未通知 债务人 的，该转让对债务人不发生效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,2、法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,根据《民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定， 债权人转让债权 ， 未通知债务人 的，该转让对债务人不发生效力。
段建国律师擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：XX公司元旦放假安排根据国务院放假规定，结合公司实际情况，2011年元旦放假安排如下：1月1日—3日公休，共3天。注意事项：1、请值班人员增强信息审核工作;2、放假前夕，各部门要做好三防检查工作，对于存在的隐患要在放假前处理完毕，最后离开公司的同事请谨记检查门窗及电源安全设置。那么2011年元旦放假通知范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：未提前一个月通知辞退赔偿法律分析：用人单位与员工解除劳动关系，员工每工作一年，用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿，违反劳动法辞退的则要双倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的，应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任： (1)如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金,法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。
孔孟廷律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：因为根据法律规定，如果债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权 没有通知债务人，则对债务人不发生效力,法律主观：债权转让需要 通知债务人 ，否则不发生债权转让的效力,债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人,债权转让不需要债务人同意，但是要通知债务人。
黄东洁律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
海淀法院山后法庭离婚纠纷管辖权谈话，因为准备充分，法官当庭通知会驳回对方的管辖权异议。
海淀法院山后法庭离婚纠纷管辖权谈话，因为准备充分，法官当庭通知会驳回对方的管辖权异议。
谢主任，我求爷爷告奶奶的甲方就是不给我工程款，我真的坚持不下去了，主要是我最开始没签合同，我都进的厂怎么办呀，我没合同对方又想赖了，对，那咱们现在其实呃，最紧急和最重要的事情呢，就是保存证据啊，因为对方已经是不想给你正常支付了，再加上咱们手上没有合同，那所以第一个的话就是现在这个阶段，因为你还在这个项目上，那么我们做的所有的事情，能让他们签字，让他们签字，而且接下来呢，你和对方，对方说的是你的上面的发包方啊，甚至在网上的这个这个转包方和任何一个人的沟通啊，不管是微信也好，还是电话也好，都要做好证据保存的工作，比如你微信记录，你上面要描述清楚对方是谁，比如说咱们电话这个录音上面要写写清楚是谁，如果说在这个过程当中，对方还是不给我们钱，我们项目就结束了，怎么办啊，我们可以通过发函这种催告函，通知函的这种形式，让对方支付我们款项。当然你这个函件怎么。
写写什么内容才是很重要的，就是说你现在因为没合同，对方也是一个很消极的一个态度，那我们到底干了多少活啊，那这个工程量是多少，单价是多少，这些其实都属于待定状态，那么现在你也可以直接的发起单方的结算，也就是说爸，您在整个过程当中，就工程量啊，工程价款呀，做一个结算单，自己做一个结算书给对方来进行邮寄过去，只要对方没有及时反馈，那么我们单方的这个结算书在法律上也是可以被认定的。关注西主人有事儿不求人。
那去年啊，公司中标拿了一个党校的一个宾馆改造下目，说前期先首付30%啊，干完之后呢，然后给65%，最后那5%啊，就是等一年维修维护之后，哎，再结算，结果我们刚盖完啊，结果上边发了一个什么廉政通知，嗯，宾馆不得对外开放，停了和你没关系啊。
他们就已就问题是现在他们迟迟申请不下这这这笔款呀，但现在我除了拿那30%首付，剩下的100多万现在一直不给我呀，他现在无非就是找了个理由不给你结算，问题是我跟这个政府那边也合作好几年，你说我起诉，那我我其他项目还做不做，你要想明白一个道理，你做工程是为了赚钱而做公益挣钱呀，啊，那就行，你把这个道理想明白了就可以啊，所以和解也好，还是诉讼也好，都是可以的，都是可以能帮到你解决的，核心是你要决定啊，巴是说确实要去要这个钱了，那不是现在是犹犹豫豫啊，一边怕他，呃，这个关系搞僵了，一边呢又这样，那说说我们搞工程的就可不就是担心这一点嘛，嗯，我就。
那就先咱们要不然先谈谈，我们可以先跟你谈啊，而且我们也谈过很多的政府项目啊，这样的话说不准就是说，哎，你如果还有其他的合作，那咱们把其他的合作一块儿放在一起谈就可以了。
今天听一个老板说了这么个事儿啊，工地框架呢，其实已经全部完工了，甲方呢，临时通知说今年彩板不打了，刚才啊算了一下账，如果不打彩板啊，甲方应该付于总工程款的70%，当时合同呢也是这么签的，有个朋友啊，可能会不信，付到总工程款的70%怎么还会赔钱呢？那造成亏钱啊，也不是单一的一个方面，吊车和辅材呢，当时是加了10块钱一平，结果呢，做到现在是超出了这个预算的。再有呢，就是当时制定的啊，是40天全部完工，结果呢45天放假刚完工，原因呢，就是下了场雪，气温呢一直没有回升，导致后期的进度一直跟不上来，大家引以为戒吧，以后再接工程啊，甚至要把天气预报考虑在其中了，关注张家余，要账别犹豫。
念念不忘，必有回响。当委托人都放弃的时候没想到元甲的执行还在持续跟进，14年的事故，15年的判决，16年的执行，2017年的破产，2019年的重组，2020年的执行，2022年的回款，日复一日，年复一年，我们的坚持不懈，当事人的苦苦等待，终于等来了法官通知领款的喜报！这一刻是值得纪念的！
达成和解协议但交付的汇票无法承兑，能否申请强制执行原生效法律文书? 鲁法案例【2023】643 原执行程序开始前，双方当事人自行达成和解协议并履行，但交付的商业承兑汇票无法承兑，一方当事人申请强制执行原生效法律文书，另一方以已履行和解协议提出执行异议，法院该如何处理? 案情简介 在史某与曾某的建设工程施工合同纠纷一案中，法院作出民事调解书：被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85万元。2021年4月19日，双方达成《协议书》，约定：85万元债务由曾某以第三方公司的票额85万元的商业承兑汇票抵付，曾某保证该商业承兑汇票在2022年10月30日前到期，保证该商业承兑汇票最终能被兑付。 后来史某承兑汇票时发现，因第三方公司财务问题，该汇票无法被承兑。该汇票现处于拒付追索待清偿的状态，故史某向法院申请执行，要求曾某按照民事调解书履行给付义务。被执行人曾某提出异议，认为其在形式上已履行完毕85万元给付义务，史某债权转移和变现的风险应当由史某依法承担和依法解决。 申请执行人史某称，不同意曾某所提异议，协议书中虽然约定交付票据履行本案义务，但曾某需保证该票据最终被承兑。现在该票据不能被承兑，不是史某的原因，所以曾某未履行本案义务，史某申请执行符合法律规定。 法院审理 本案的争议焦点是：曾某是否应继续履行还款义务? 法院经审理认为，执行程序开始前，双方当事人自行达成和解协议并履行，一方当事人申请强制执行原生效法律文书的，人民法院应予受理。被执行人以已履行和解协议为由提出执行异议的，可以参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 本案中，史某与曾某在本院作出生效民事调解书后，双方在执行前达成和解协议并履行。后申请执行人史某以曾某未履行义务为由向本院申请执行，本院依法立案受理。异议人曾某以已履行和解协议为由向法院提出异议，符合上述规定的情形，故本院参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条规定：“执行过程中，被执行人根据当事人自行达成但未提交人民法院的和解协议，或者一方当事人提交人民法院但其他当事人不予认可的和解协议，依照民事诉讼法第二百二十五条规定提出异议的，人民法院按照下列情形，分别处理： (一)和解协议履行完毕的，裁定终结原生效法律文书的执行; (二)和解协议约定的履行期限尚未届至或者履行条件尚未成就的，裁定中止执行，但符合民法典第五百七十八条规定情形的除外; (三)被执行人一方正在按照和解协议约定履行义务的，裁定中止执行; (四)被执行人不履行和解协议的，裁定驳回异议; (五)和解协议不成立、未生效或者无效的，裁定驳回异议。” 史某与曾某在本院作出民事调解书之后，就本案债务达成协议书，约定曾某向史某交付85万元的商业承兑汇票，即表示该民事调解书项下曾某义务已经履行完毕。但在该协议书中双方约定曾某保证该商业承兑汇票最终能被兑付。在曾某将涉案票据交付给史某后，由于第三方公司原因涉案的商业承兑汇票未能成功兑付。即使曾某将涉案票据交付给史某，但因为票据未能成功兑付，曾某并未履行完毕本案义务。 申请执行人史某向本院申请执行，本院依据申请执行人的申请立案执行，并依照法律规定向被执行人曾某送达执行通知书、执行裁定书、报告财产令符合法律规定。最终法院裁定驳回曾某提出的执行异议，经济南中院复议并予以维持。 法官说法 执行当事人双方在法院作出生效法律文书后、执行立案之前达成和解协议，系当事人双方在本案诉讼程序和执行程序之外达成的和解协议，具有民事合同的法律性质，不属于执行和解协议，不产生阻却原生效法律文书恢复执行的法律后果。 本案中，法院作出生效调解书后，史某与曾某在执行前自行达成《协议书》，此后，曾某虽然按约定向史某交付商业汇票，但并未成功兑付，史某民事调解书项下债权并未获得清偿。曾某在和解协议中承诺“保证该商业承兑汇票最终能被兑付”，故曾某并未完全履行《协议书》，史某有权向法院申请恢复原生效法律文书的执行。
.png)
