.png)
我试用期内提前三天微信和领导提了离职，三天后工作结束并交还了工牌等，之后就未去报道。又过了三天，公司以旷工三天为由，给我发了旷工自离通知书，请问合理吗
2025.03.10 11:23:30
0人收看
龙珊
擅长领域：交通事故
32 人赞同
271 人不赞同
2025.03.10 11:23:30
0人收看
-
答律师回复中...
-
事发三天后还可以伤情鉴定吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
事发三天后还可以伤情鉴定吗
内容：事发三天后还可以伤情鉴定吗从医学角度讲，如果是做伤残鉴定，医学上的功能恢复期普遍认为以三个月为佳；如果是做伤害鉴定，有可能构成重伤的，也需要在伤后三个再做鉴定，因为重伤一般都是以功能障碍来定的；如果没可能构成重伤，那么建议在伤情稳定之后，完全恢复之前鉴定，尤其是轻微伤的鉴定，强烈建议在伤后立即鉴定，由于这种损伤恢复时间短，恢复效果好，过晚鉴定对伤者非常不利。所以，伤害或伤残鉴定应该在三个月到一年内作出。
翁玉素律师2022.03.28671人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
单位怎么处罚旷工的员工
王熙律师
北京天用律师事务所
单位怎么处罚旷工的员工
内容：即使是对于职员无故旷工的时间超过15天而将职员辞退的情形，单位也不得扣除职员被应该获得的工资。
王熙律师2022.04.094408人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
员工旷工几天算自动离职
邢颖律师
北京天用律师事务所
员工旷工几天算自动离职
内容：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。就算员工有正当的理由，也应该依法向用人单位请假，没有请假就不来上班的，一般都会按照旷工处理。
邢颖律师2022.03.27268人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
旷工_旷工的问题十个常见为什么
李维律师
北京市元甲律师事务所
旷工_旷工的问题十个常见为什么
内容：三、旷工一天扣三天工资合法吗旷工一天扣三天工资不合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法,《劳动合同法》第39条第2项规定“劳动者严重违法用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”，因此，很多企业都将旷工几天以上认定为严重违纪的行为之一,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
李维律师2021.12.03907人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
婚后三天女方出走男方诉离婚讨彩礼
于海明律师
北京市元甲律师事务所
婚后三天女方出走男方诉离婚讨彩礼
内容：领取结婚证后同居了3天，王女士回了娘家，李先生起诉离婚并要求返还彩礼钱2万元。两人在一起仅同居三天，王女士便回娘家居住。王女士辩称，离家出走是因为男方父母对她不好，且一直不商量结婚的事。承办法官单独给王女士做了工作，双方仅生活三天，且之后互不联系，没有任何婚姻基础，彩礼钱没有特殊情况是需要返还的。法官又劝李先生，双方毕竟领了结婚证，要钱并不是真正的目的。最终，经法院调解，李先生与王女士解除婚姻关系，王女士返还5000元彩礼钱。那么婚后三天女方出走男方诉离婚讨彩礼。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.30303人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
肇事三天能提车吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
肇事三天能提车吗
内容：肇事三天能提车吗检验、鉴定确定之日起五日内，应当通知当事人领取扣留的事故车辆。《道路交通事故处理程序规定》第三十八条 公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限，约定的期限不得超过二十日。超过二十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。那么肇事三天能提车吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.04311人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
旷工多少天可以解除劳动合同,有什么影响
王学瑞律师
北京天用律师事务所
旷工多少天可以解除劳动合同,有什么影响
内容：从以上两个案例可以看出，当劳动者出现连续旷工的情况时，用人单位可以根据规章制度以及相关法律法规的规定，解除与劳动者的劳动合同,3）当劳动者出现连续旷工的情况时，用人单位可以根据规章制度以及相关法律法规的规定，解除与劳动者的劳动合同,该公司根据规章制度以小李严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害为由，解除了与小李的劳动合同,三、总结通过以上法律法规的分析和实际案例的探讨，我们可以得出以下结论：1）劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动合同是合法途径，否则将面临违反劳动法的后果。
王学瑞律师2023.09.06415人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
不在工位被称旷工遭辞退怎么办
于海明律师
北京市元甲律师事务所
不在工位被称旷工遭辞退怎么办
内容：不在工位被称旷工遭辞退怎么办
于海明律师2023.04.1473人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
旷工多少天可以解除劳动合同
周春花律师
北京市元甲律师事务所
旷工多少天可以解除劳动合同
内容：旷工，不仅违反了用人单位的劳动纪律，还可能给用人单位带来经济损失，那么，劳动者旷工多少天才能够解除劳动关系呢？
周春花律师2023.05.0975人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
劳动法急辞工扣钱标准
张旭律师
北京市元甲律师事务所
劳动法急辞工扣钱标准
内容：通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度，属于可以被公司开除的范围；旷工一天扣两天工资，旷工三天共扣6天工资，占劳动者月工资的20%。在其他法律中也有规定，用人单位没有扣除劳动者工资不得超过20%，扣除后低于所在地最低工资标准的，按照最低标准工资支付劳动者工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
张旭律师2022.04.099146人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
交通事故认定后有异议超过了三天怎么办
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
交通事故认定后有异议超过了三天怎么办
内容：根据道路交通事故处理程序规定第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的不予受理并书面通知申请人。那么交通事故认定后有异议超过了三天怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.29183人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答你好，面对这种拖欠工资的情况，是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
-
旷工三天自动离职流程
许瑞林律师
旷工三天自动离职流程
内容：旷工和自动离职一般由用人单位在不违反劳动法的规定下，内部制度规定。旷工三天自动离职流程：1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。那么旷工三天自动离职流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.12563人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
旷工几天开除
崔玉君律师
北京天用律师事务所
旷工几天开除
内容：法律法规并未明确规定，由用人单位依法制定规章制度明确。因为旷工是严重违反劳动纪律的行为，用人单位解除劳动合同的法律依据是《劳动合同法》第三十九条第二项，严重违反用人单位规章制度的情形，一般而言，旷工一两天尚不构成严重违反用人单位规章制度，按各地司法实践，要求至少是连续旷工三天以上。那么旷工几天开除。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.08109人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
再次得到客户的认可，黄大哥上班三天发生事故，对方不闻不问，委托元甲律所顺利帮黄大哥拿回将近35万元赔偿。黄大哥发自内心的感谢
许瑞林 121评论 -
就是说哎，我从大甲方没有拿到钱，所以我不给你签啊，就是我有的甚至你合同都把这个写上了，等我从那边结算完了之后，根据结算的情况再给你钱，但问题是他那边要直销拿百块钱，我小本生意我可盯不住啊，多少钱，160万啊，那确实不少，最快可以多少拿到钱，我那边还有别的项目，我现在自己钱已经垫不过来了，我也得对比一下，您告诉我您要三个月，那边要告诉我说俩月，那我肯定找俩月的，不找仨月的嘛，那也信吗？我比如说你现在这个阶段。
都没有介入的情况下，告诉你我能三天要过来钱，或者是我能三个月要过来钱，说什么都不重要，明白吧，你核心的是要看，就是说过往他有没有成功的一些案例，你像我们一说了几千遍进去了，那3000多面都是和解成功的，这个可不是轻易的能达到的一个数，3000多类和解成功有多少是我这建工类的，就是建设工程的案子，我跟你，我跟你说的就是我们建设工程类的案子，因为我们是专业的团队。
天用建筑工程律师-王熙 128评论 -
🌟 沉浸式法律体验，预见胜诉可能！🌟 北京天用律师事务所特邀客户参与「模拟法庭」实战演练！ 👨真实庭审还原——审判长、陪审员、书记员等角色全模拟，深度剖析案件核心； 💡 互动攻防预演——零距离感受诉讼策略，提前锁定关键证据； 🚀 专业团队护航——从庭前准备到庭审交锋，全程展现严谨与实力！
天用建筑工程律师-王熙 722评论 -
两年了，这个案子太不容易了😭 👊工程款256万多到客户账面，喜悦的背后是律师团队的策略，过程中不卑不亢、九九八十一难，当事人的完全信任浮现眼前～～ 💪熬了多个通宵，庭审时更是据理力争，案件从陷入僵局，到力挽狂澜，每一次沟通，每一份文件…… 🔥虽然这几年经手的标准案件有300多个，胜诉也有很多不仅是一份荣誉，更重要的价值是给当事人带来生活的希望～～那种感受无法用语言表达， ❤2025为了当事人 为了口碑，全命以赴💪
天用建筑工程律师-王熙 372评论 -
👉👉经过北京天用律所的专业资源投入，就在昨天下午5点钟，直接冻结政府的900万现金，看着这么多钱可真香啊，如果您也想有这个效果，那就请快速启动推进程序！ 观望只会给别人无限的逃脱机会，自助者天助之！💪💪💪
天用债权律师-王熙 773评论 -
伴着胸闷头痛的高原反应，与“中字头”鏖战十多个小时，所幸有如此壮丽的帕米尔高原美景，足以慰藉疲惫的身心！
天用建筑工程律师-王熙 25评论 -
🌟 捍卫权益，胜诉捷报 🌟 代理滨州某公司成功解决建设工程合同纠纷案，法院判决： ✅ 合同解除，全额追回30万元履约保证金； ✅ 利息支持，按LPR四倍计算逾期损失； ✅ 专业论证，精准锁定违约责任！ 工程停工≠权益受损！天用律师以法律为盾，助企业高效止损、依法维权！
天用建筑工程律师-王熙 302评论
