2021-12-10 17:15:02
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在股权激励计划中的禁售期有股东大会投票决定，其禁售期通常不低于2年。禁售期满，根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁的股票数量。解锁期不得低于3年，在解锁期内原则上采取匀速解锁办法。
《上市公司股权激励管理办法》 第三十七条 上市公司应当在召开股东大会前，通过公司网站或者其他途径，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。
监事会应当对股权激励名单进行审核，充分听取公示意见。上市公司应当在股东大会审议股权激励计划前5日披露监事会对激励名单审核及公示情况的说明。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：销售型公司在分配股权时，应当避免绝对控股和相对控股，建议在股权分配时按照公司治理的要求，由创始人、联合创始人、投资人三方持股，将最大的权利集中于创始人手中，便于其行使权力,因此，销售型公司在设计股权结构时，应当考虑好以下几点：1.股权结构应当尽量简单清晰，避免后期股权纠纷,退出机制是指在销售型公司中，如何实现销售人员的股权退出,在销售型公司，由于股权结构、利益分配等原因，销售人员离职时往往会出现矛盾，造成销售团队瓦解,3.激励方式应当选择可以量化的方式，例如销售提成、固定薪酬、虚拟股权等,因此，可以考虑将股权激励与基本工资、绩效奖金等薪酬制度相结合，激励销售人员的工作积极性。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2、有限责任公司出资人履行出资义务或者股权受让人受让股权之后，公司未向其签发出资证明书或者未将其记载于公司股东名册的，股东可以向人民法院提起诉讼，请求公司履行签发记载义务,一、股东的追偿权可以向谁行使股东的追偿权可以向未履行或者未全面履行出资义务的股东、或者是向实际出资的股东行使，当然行使追偿权是需要满足一定条件的，具体股东行使追偿权需要满足条件的规定如下：《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第十八条有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应当知道，公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
元甲交通律师律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：这里讲的“所得”，是指对财产权利的取得，而不要求对财产实际占有。特别是夫妻一方对共同财产的处分，除另有约定外，应当取得对方的同意。夫妻对共同财产，有平等的处理权。那么股权激励属于夫妻共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：股权转让纠纷是指股权转让过程中发生的所有纠纷的总称。股权转让纠纷可以分为不同的类型，不同的类型应该以不同的方式处理。
张芸律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：属于夫妻共同财产的公司股金是可以分割的，夫妻可以约定在婚姻关系存续期间获得的股权，或婚前财产中的股权归双方共同所有,法律分析代持的股权夫妻共同财产按照平均原则进行分配，具体分配方式可由双方协商解决，协商不成的，可以由法院进行判决,第二，夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，人民法院可以对转让出资所得财产进行分割,股份代持后离婚是否分割第一，夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：实践中，股权转让纠纷日益增多，尤其是有限责任公司的股权对外转让，因为《公司法》对其作出了较多的限制性规定，如转让时需经其他股东过半数同意、其他股东的优先购买权等，造成实践中关于股权转让合同的效力、优先购买权等引发的纠纷不断增多,此外，《公司法》还规定了公司在特定情形下应收购股东的股权，这类纠纷也有不断增多的趋势，因此，《民事案件案由规定》将股权转让纠纷列为第三级案由,股权转让纠纷是指股东之间、股东与非股东之间进行股权转让而发生的纠纷，包括有限责任公司的股权转让纠纷和股份有限公司的股权转让纠纷(即股份转让纠纷)两种情况。
李楠楠律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：其次以增资扩股进行等比例稀释的方式通常做法即所有股东不参与增资，由激励对象根据与公司之前的协议以约定价款作为增资款项来源入股目标公司实现等比例稀释，诸如ABCD各自出资50万元并各自持有公司25%的股权，后E作为激励对象按照约定以总价100万元入股公司且其中50万元作为资本公积列支，另有50万元作为股本入股公司据此各方实际持有的股份比例即变更ABCDE各持股20%，由此可见ABCD四人等比例下降5%的比例，实现等比例稀释的目的。
崔玉君律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：金手铐股权激励合同的法律性质实践中，有些股权激励合同往往约定，公司高管、核心技术或营销人员等股权激励对象在以优惠价格获得股票后的一定期限内不得离职，若离职，则要以支付违约金的方式向公司承担违约责任，违约金的计算方式则为股票市价减去发行价再
杨一凡律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额，另一方不是该公司股东的，按以下情形分别处理：（一）夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，其他股东过半数同意，并且其他股东均明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东,2.股东为夫妻中一人的有限责任公司股权的分割（1）夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶，经公司过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东。
郭铭芝律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：近年来，北京市法院受理的婚姻纠纷案件中出现了一些新情况、新问题。为妥善处理好此类纠纷，北京市高级人民法院民一庭经深入调研，并广泛征求意见，就相关疑难问题三级法院达成基本共识或主流意见，并形成了《北京市高级人民法院民一庭关于审理婚姻纠纷案件若干疑难问题的参考意见》，关于离婚中股权如何分割问题，北京高院解答如下：
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：天用律师接受被告刘先生的委托后，详细地分析了案件情况，由于原告的诉请与当事人刘先生讲述的事实有很大出入，所以首要任务是将我方证据予以整理完善，以利于揭开事实真相，维护当事人权益,在庭审中，天用律师向对方专业发问，在回答了几个问题后，原告愤然离场，被书记员拦下,2022年9月，刘先生收到法院传票，公司的显名股东张某作为原告，将刘先生及另一名股东同列为被告诉至法院，要求被告刘先生及另一名股东两人支付原告张某股权转让金600万元。
任冰峰律师
擅长：交通事故
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内容：由此可见，当事人要求对夫妻共有股权直接进行分割的，在夫妻双方对分割份额以及转让价格形成一致时，持股方应当征求公司其他股东的意见，对于其他股东过半数同意（未予答复的行为视为同意）且明确放弃优先购买权的，或者虽半数以上股东不同意，但又不同意以同等条件购买的也视为其同意，则双方直接分割股权份额的诉请一般能够得到法院的支持,当事人对夫妻共有股权放弃成为公司股东，仅要求折价分割时，法院应予以支持，裁判重点在于对股权价值的确定。
周春花律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：但是由于企业在股权激励方案设计之初，往往忽略了将方案与企业后续选择的上市路径相协调，从而使得激励实行起来与预期效果存在偏差，反而增加了公司运转的摩擦和隐性成本,股权激励的利与弊有利于缓解公司面临的薪酬压力，有利于降低职业经理人的&ldquo,企业开始设计员工股权激励方案，往往是公司上市前的关键一步,实践证明，实施股权激励计划后，由于员工的长期价值能够通过股权激励得到体现，员工的工作积极性会大幅提高，同时，由于股权激励的约束作用，员工对公司的忠诚度也会有所增强。
于海明律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：具体到股权转让纠纷，股权转让这一义务属于反映此类合同本质特征的义务，则以履行股权转让义务一方所在地或转让股权的行为地(即公司住所地)作为合同履行地,如上所述，在适用《民事诉讼法》第二十四条关于合同纠纷的规则确认股权转让纠纷地域管辖的基础上，仍需根据诉争议标的的种类进而确定合同履行地,故股权转让纠纷应依据被告住所地或者合同履行地来确定管辖法院,第72条规定：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。
王学瑞律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：)中对股权代持的问题处理作出了司法解释，首次明确表明了我国法律对有限责任公司的实际投资人的股东资格的确认，对于实际投资人与名义股东之间的代持协议的效力问题，司法解释三规定只要相关协议不存在《民法典》(2021.1.1生效)规定合同无效的情形，则应认定代持协议合法有效,一般情况下，如果实际投资人与名义股东就股权及收益归属产生纠纷发生争议时，他们之间的代持协议的效力问题就备受关注，对此，我国《公司法》并没有对&ldquo。
刘晓红律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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相爱时携手步入婚姻，分开时心平气和和解离婚，也不失为一种人生洒脱！元甲律所帮助当事人获得房产与股权等最大权益，重启新生。江湖路远，各自珍重！
判决书无法解决的问题，一份调解书大到房产、公司股权、车辆、小到车位和仓藏间，以及如何配合变更过户，私人物品，甚至连钥匙都给大家分好了，就这样还是担心履行难的问题，如果不支付折价款，利息也提前约定了，可谓是一份完整的调解书，真正的帮助委托人解决问题👍。我们始终坚持调解/和解优先，以诉促调为首选，诉讼是最后一步的原则。
曾经炙手可热的教培行业，在“双减”政策后一落千丈。 有的项目投资人刚刚交费，还没来得及开展业务，就被狠狠“泼了一盆冷水”，这种情况下，加盟费还能退吗? 1加盟培训机构遇难题 步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业，想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后，张阿姨计划开展课外培训班，女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月，张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》，约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元，另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久，2020年全国疫情暴发，线下培训班纷纷关门停业，行业势头不断下滑。而此时，张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点，教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置，导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。 2创业选择行业至关重要 屋漏偏逢连夜雨，疫情还未完全散去，国家又在2021年突然发布“双减”政策，根据相关政策规定，张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”，张阿姨心里也开始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生发微信，多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回复说会安排人员联系，但一直没有解除合同，也没有给张阿姨退费，就这样不了了之。在半年多的时间里，此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助，女儿刘女士主动承担解决问题的重任，积极帮助母亲寻求法律帮助。 3解决退费同时解决情绪问题 在2022年2月，刘女士找到北京天用律所，希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后，发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中，有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后，她有点想要放弃，对案件信心不足，天用律师鼓励她说：“毛主席曾说过，做最坏的打算，尽最大的努力。我们一定会全力争取，胜利的希望还是有的!你不信我，还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士，也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的，但要相信律师的专业能力，积极配合、共同努力，才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中，而在此期间，刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨，另一方面自己处于离婚状态，独自抚养孩子，而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费，导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度，陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦，言语间也曾透露出“生活太难了，活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时，总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导，甚至在刘女士心情极度消极的时候，天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿，也是母亲，要担负起家庭的责任，不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来，给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结，在精神上极大鼓舞了她，自此与她沟通案件情况，很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子，刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明，自协议签订后，因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置，且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础，但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照，致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现，所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据，法官十分认可，一审判决双方解除合同，教育有限公司退还张阿姨全部费用。 4是律师也是人生导师 在困难与挑战面前，天用律师表现出专业与不屈，最终获得了胜诉! 天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题，同时也给了她们母女精神上的激励与振奋，让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题，更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所，这就是专业与口碑的魅力!
元甲坚守“以人为本，打造员工共同成长的平台”，具有元甲特色的阿米巴经营管理模式的引进，培养每个人具有老板思维意识的公司管理理念，激励员工，发挥员工个人的最大价值。 用最优化的管理模式，提高工作效率 培养人才。 用最优质的专业服务好每一位当事人
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