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想问下双休的工作未满一个月离职是工资除31天再乘我上班的天数吗
2022-08-12 15:41:11
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大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
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你好，一般的是工资除以一个月工作日再乘以实际工作日。
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
我也要问>
2022-08-12 15:41:11
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律师介绍
大律云律师团
2024-10-18 16:39:17
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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延长工作时间的相关法律
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
延长工作时间的相关法律
内容：限制《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。违反工时法的法律责任《劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。特别需要说明的是，《劳动法》第61条和第63条分别作出规定，禁止对怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。那么延长工作时间的相关法律。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.10489人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定
吴梦云律师
北京天用律师事务所
非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定
内容：对于数额巨大的标准，刑法没有明确规定，可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）的规定，即非国家工作人员受贿罪的数额巨大的标准为人民币 20 万元以上不满 300 万元,二、数额巨大的认定标准根据《刑法》的规定，非国家工作人员受贿罪的数额较大的标准为人民币 3 万元以上不满 20 万元,非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为,结语：非国家工作人员受贿罪数额巨大的认定是一个复杂的问题，需要根据具体案件的情况进行分析和判断,在本案例中，李某的行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，且数额巨大，已经构成了犯罪,一、非国家工作人员受贿罪的构成要件根据《刑法》的规定，非国家工作人员受贿罪的构成要件包括：1. 犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
吴梦云律师2023.10.10988人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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未满周岁的宝宝离婚后该归谁?大多数是女方。
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
未满周岁的宝宝离婚后该归谁?大多数是女方。
内容：4、男女双方的抚养条件如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下如果男方对于夫妻感情破裂有过错比如有证据证明有婚外情等孩子判归女方的可能性较大。那么未满周岁的宝宝离婚后该归谁?大多数是女方。。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.0877人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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答您好，实习期间也是会有工资的。
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换城市工作社保怎么办？
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
换城市工作社保怎么办？
内容：服务正式上线，参保人可通过国家政务服务平台、掌上12333APP移动端等渠道在线办理社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失、制卡进度查询等&ldquo,大部分地区还开通了实体社保卡的线上申领、社保功能启用、密码修改、补换、临时挂失、制卡进度查询等&ldquo,所以并不是换了城市工作就一定要转移社保,对大多数人来说，换城市工作是很平常的一件事情，但是也会碰到一些问题，比如换城市工作社保怎么办,现在实体社保卡普遍实现了全省通办，支持省内跨地市线下异地办理社保卡、补换卡业务（具体要根据当地政策为主），不受参保人户籍地、参保地等条件限制。
林艳英律师2023.06.30221人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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答月工资÷21.75✖️实际工作天数
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外国人在什么情形下不予签发签证
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
外国人在什么情形下不予签发签证
内容：S2字签证，发给申请入境短期探亲的因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人的家庭成员，以及因其他私人事务需要在中国境内停留的人员,十、S1字签证，发给申请入境长期探亲的因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女、配偶的父母，以及因其他私人事务需要在中国境内居留的人员,八、Q1字签证，发给因家庭团聚申请入境居留的中国公民的家庭成员和具有中国永久居留资格的外国人的家庭成员，以及因寄养等原因申请入境居留的人员。
龙珊律师2024.01.18653人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
王熙律师
北京天用律师事务所
解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
内容：元甲律师积极处理，妥善解决问题接到项目任务时，元甲律师立即开展工作，对小区进行了详细了解并实地考察，元甲律所工作人员把和解工作前的调查准充足后，通过电话、短信的方式，对欠费业主进行催缴告知,面对这一难题，物业公司再次找到了之前合作过的北京市元甲律师事务所物业催收团队，物业催收团队为该物业公司重新讲解、介绍了对于物业催收项目的处理方法、新思路和工作流程，也颠覆了之前物业公司认为委托律师仅是通过诉讼打官司来解决问题的认知。
王熙律师2024.03.04615人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时
邢颖律师
北京天用律师事务所
每天工作几小时算加班_每天加班的时间最长为几个小时
内容：一.每天加班的时间最长为几个小时1.每天加班时间一般不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。二.每周加班不能超过多少小时员工加班有时间限制。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。
邢颖律师2022.05.114199人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动者是否有权拒绝加班
李维律师
北京市元甲律师事务所
劳动者是否有权拒绝加班
内容：怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。以上规定表明，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位“安排”加班的，用人单位才应支付加班工资。即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。那么劳动者是否有权拒绝加班。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.10295人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答你好，劳动者解除劳动合同的应该提前告知，劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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工作不满一年被辞退怎么算补偿
陈宗琼律师
工作不满一年被辞退怎么算补偿
内容：公司辞退员工，除非员工有重大过失，不然公司需要支付经济补偿金给员工,补充：1、在劳动合同法中，补偿与赔偿不同，劳动者无过错被辞退才存在补偿问题，这个也好理解，如果存在过错再给补偿就不符合常理了，这也是理解《劳动合同法》第四十六条的法学理论,工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿,4.谈补偿方案收集完证据，并拿到被公司辞退的证明后，我们就要谈补偿方案了,2.收集相关证据这一步收集的不是公司辞退我们的证据，而是关于赔偿的相关证据，如工作年限（劳动合同）、月收入证明（工资条、银行流水）、加班证明（加班申请）、考勤记录、工作能力证明等等相关资料,注意这里要主张，经济补偿并与公司解除劳动关系。
陈宗琼律师2023.07.10895人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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单位工作人员被施工方起诉,单位工作人员被施工方起诉怎么办
王学瑞律师
北京天用律师事务所
单位工作人员被施工方起诉,单位工作人员被施工方起诉怎么办
内容：法庭审理过程中，值得注意的是，尽管施工方提供了相关证据，但并未能充分证明单位工作人员的行为对施工造成了实质损害,此外，我们还注意到施工方在正式起诉前并未与单位工作人员积极沟通，双方似乎没有尝试解决纠纷的意愿,同时，单位工作人员的辩护人还指出施工方在起诉前并未主动与其沟通，也没有尽到解决纠纷的努力,法庭认为，单位工作人员进入施工区域的行为并未构成违规，因为他们有工作上的正当理由，并没有对施工造成实质损害,施工方认为单位工作人员的行为违反了施工规范，给他们造成了经济损失和声誉上的打击,案件的关键点就在于判断单位工作人员是否有足够的理由进入施工区域，并是否和施工方达成过谅解或协议。
王学瑞律师2023.12.29272人收看 -
陈明月律师
主任律师
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未满14岁校园暴力怎么处罚
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
未满14岁校园暴力怎么处罚
内容：校园暴力判刑具体年龄规定及要求如下：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄,校园暴力判刑具体年龄规定及要求：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄,校园暴力未满16周岁怎么判校园欺凌入刑的法律规定是，校园欺凌致他人轻伤的构成故意伤害罪，年满14周岁不满16周岁的未成年人故意伤害致人重伤的，就需要承担刑事责任,未成年校园暴力怎么判行为人校园欺凌达到已满16周岁的人，构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
黄东洁律师2023.10.10890人收看 -
于海明律师
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国家工作人员猥亵女子会加重处罚吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
国家工作人员猥亵女子会加重处罚吗
内容：国家机关工作人员强奸七岁少女要判什么刑法律分析：强奸幼女会判强奸罪，且从重处罚,2、猥亵他人是属于违法犯罪的行为，如果猥亵行为情节比较轻的，一般是给予治安管理处罚,3、法律分析：会，在违背他人意愿的情况下，对他人用抠摸、搂抱、舌舔、吸吮、手淫等手段，来刺激或者满足自己性欲的淫秽行为，就可认定为治安处罚中的猥亵行为,对这位蓝副局长而言，如果猥亵的罪名成立，他触犯的是猥亵罪，应处5年以下有期徒刑，如果情节严重，量刑还会更高一些。
周春花律师2023.10.18311人收看 -
周春花律师
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交通事故致人死亡还能保住工作吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
交通事故致人死亡还能保住工作吗
内容：【法律分析】判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除,交通事故致人死亡判一缓一可以保留工作吗法律分析：一般情况下判处缓刑的，用人单位可以解除劳动合同,根据查询华律网信息显示，交通肇事逃逸致人死亡的，是不符合取保候审条件的，会被判处七年以上有期徒刑，所以不能办理取保,法律分析：事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职,判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除,具体来说，若犯罪主体是行政机关的公职人员，那么被判处缓刑是会被开除的。
张旭律师2023.12.28268人收看 -
冯清琴律师
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孩子一岁离婚会判给谁女方没工作，女方没工作离婚后孩子归谁
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
孩子一岁离婚会判给谁女方没工作，女方没工作离婚后孩子归谁
内容：女方没工作离婚后孩子一般判给最有利于小孩健康成长的一方，有利于子女的身心健康，保障子女的合法权益出发，结合双方的抚养能力、抚养条件、生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑进行判决,孩子一岁离婚会判给谁女方没工作女方没有工作离婚时孩子一般会判给有利于子女身心健康，能够保障子女的合法权益，更有抚养能力和抚养条件的一方，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则,离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的 权利和义务,离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
赵金保律师2023.08.08991人收看 -
林艳英律师
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禁毒法规定的禁毒工作机制是什么
许瑞林律师
禁毒法规定的禁毒工作机制是什么
内容：禁毒工作机制是指禁毒法规定的防范和打击毒品犯罪的体系,4. 毒品打击和处罚毒品打击和处罚是禁毒工作机制的重要环节,5. 毒品国际合作毒品国际合作是禁毒工作机制的重要环节,2. 毒品检测和监测毒品检测和监测是禁毒工作机制的重要环节,3. 毒品治疗和康复毒品治疗和康复是禁毒工作机制的重要环节,禁毒工作机制主要包括以下几个方面：1. 毒品预防教育毒品预防教育是禁毒工作机制的重要组成部分。
许瑞林律师2023.06.19585人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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从事货车工作的司机J先生，在运输货物途中发生交通事故不幸身亡，家属为赔偿款惆怅不已，于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解，最终达成和解协议，帮助家属获得赔偿款合计160万元。元甲交通律师 184评论 -
工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？ 10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。北京法律咨询 832评论 -
交通事故成功和解，快速拿到23万赔偿款！元甲律所专业调解谈判，在伤者承担次要责任情况下，争取到了最高赔偿款！感谢当事人认可，让我们的工作充满意义和价值！
许瑞林 997评论 -
交通事故成功和解，快速拿到23万赔偿款！元甲律所专业调解谈判，在伤者承担次要责任情况下，争取到了最高赔偿款！感谢当事人认可，让我们的工作充满意义和价值！北京市元甲律师事务所 204评论
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认真研究案件，根据庭审情况撰写质证意见，三页约1500字，2小时的工作量背后是法律人多少个日夜的努力付出的智慧成果。如果您身边有亲友需要法律帮助，可以随时找我～
林艳英 490评论 -
工作片段
王熙 232评论 -
相爱容易却相处难？婆媳关系难调和？不知道如何挖掘孩子天赋？10月21日9:00，优天赋讲座现场给你答案！一场讲座，教你破译生命密码、看懂人生说明书！让家庭更和谐、工作更顺畅，成就更好的自己！北京法律咨询 307评论
