生育津贴社保局是否一次性打入公司账户?

2022-01-05 19:47:14
68人收看
吴梦云 律师
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擅长领域:合同纠纷债权债务建设工程
  • 生育津贴一般是先打给公司,然后由公司给个人,一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。

    《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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律师介绍
吴梦云
2024-07-26 23:11:40
吴梦云,北京市天用律师事务所律师,长期从事民商事诉讼业务,对此领域亦有独到研究,代理案件包括建设工程、合同、债权债务相关纠纷等案件。 与此同时,吴律师具备扎实的法律功底和敬业的执业精神,深受客户肯定。
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  • 工伤伤残津贴从什么时间开始算起

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤伤残津贴从什么时间开始算起

    内容:伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择。依法享受基本养老保险的工伤职工,停发伤残津贴。基本养老金低于伤残津贴的,可要求工伤保险基金补足差额。那么工伤伤残津贴从什么时间开始算起。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.08737人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 植物人赔偿是一次性吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    植物人赔偿是一次性吗

    内容:且参考有关专家经验,植物人的寿命应在5至10年,中国人女性平均寿命74岁,考虑刘某身体状况,一次性赔偿20年的后期护理费用过高,几年后刘某可能恢复生活自理能力,也可能不在人世,刘某遭受交通事故后,成了植物人,需要长期护理,对今后20年肯定要发生的护理费应判决一次性给付,从而有利于解决纠纷,事后,刘某的丈夫作为其法定代理人将王某、王某的公司、车辆投保的保险公司全部告上法庭,要求赔偿各项损失共计125万元,其中刘某要求赔偿后续护理费20年共28.8万元。

    郭铭芝律师
    2024.03.191003人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 男方有生育险女方没有怎么报销

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    男方有生育险女方没有怎么报销

    内容:Part怎么用老公的生育险报销准备一下材料带好这些资料的原件和复印件,直接去当地社保局申请就ok啦1、结婚证2、夫妻双方身份证3、宝宝出生证和计划生育证明4 、老公的社保卡5、老婆的失业证明6、银行卡7、医院收费收据、费用明细清单、医疗机构诊断证明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育险报销,不管是怀孕的准妈妈,还是已经生完的宝妈,赶紧看,错过了血亏成千上万块呀Part老公的生育险1满足以下3个条件就能用老公的生育险累计交满1年自老婆做好了失业登记自符合国家计划生育规定注意提醒大家,每个地方的申请时效不同,建议在产后1年内申请哟老公的生育险能干啥,报销生娃的钱产前检查、生产费、计划生育费都能报销,北京为例,产后申请报销,直接一次性最多给你3000,有的地方是产检的时候就可以直接用了,护理假津贴=护理假津贴日支付标准x产假天数宝宝出生三个月内就能申请,二胎还能继续享受,自己没交社保,用老公的生育险也能报销,带薪护理假一般是15天,直接就是白领半个月工资。

    李孟阳律师
    2023.06.29940人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 55岁植物人赔偿300万(植物人赔偿标准)

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    55岁植物人赔偿300万(植物人赔偿标准)

    内容:工伤植物人赔偿300万法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴,工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴,1、工伤植物人就是属于一级伤残了,会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴。

    吴梦云律师
    2024.01.31639人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 小腿截肢伤残假肢赔偿标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    小腿截肢伤残假肢赔偿标准

    内容:根据查询《工伤认定标准》条例得知,双腿截肢属于七级伤残,根据查询《工伤保险条例》得知工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,我老公因工伤小腿截肢,应该赔偿多少1、构成工伤,可以获得一次性伤残补助金18个月工资,伤残津贴每月70%的本人工资,一次性医疗补助金36个月本人工资,一次性伤残就业补助金24个月本人工资,69岁农民给个体户打工造成下肢一个截肢一个骨折的治愈后赔偿金应该多...一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右,因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的,这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可,具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。

    崔玉君律师
    2024.01.24968人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 生育津贴一般是先打给公司,然后由公司给个人,一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 一次性扣12分会吊销驾照吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    一次性扣12分会吊销驾照吗

    内容:一次性扣12分的违章行为:第一种:酒后驾驶机动车酒驾是现在人们最关注的事情,大家都知道喝酒不开车,开车不喝酒,但是总有人抱有侥幸心理,一旦被查到酒驾,就会一次性扣满12分,并且这只是最低的处罚方式,严重的还有吊销驾照不得再考、拘留、罚款甚至刑事责任,1、普通私家车(C驾照)私家车被扣满12分通常有2种情况:A. 12分被扣光,驾驶证被交警暂扣B. 12分被扣光,但驾驶证还在手上但不管属于哪种状态,驾驶证扣满12分之后,请不要继续开车上路,以下3种方法供参考:1、满分考试驾驶证扣满12分,根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,需要参加科目一考试,考试合格,才能拿回驾驶证继续开车,第四种:替代扣分并存在利益关系在新的交通规定中,增加了一项一次性扣满12分的处罚,就是买分卖分的行为,找他人替自己扣分或者帮助他人扣分,从中牟利的,就会扣12分,如果出现团伙组织买分卖分行为,最高将面临10万元的罚款,当驾照被扣满12分时,说明你的驾驶资格暂时停止,也就意味着你已经丧失了开车上路的资格,第三种:高速公路、城市快速路倒车逆行大家都知道在高速公路上是不可以出现倒车、逆行等行为的,会直接被扣12分,在新规施行之后,增加了城市快速路这一项,一旦在城市快速路出现以上违法行为,就会被扣满12分。

    元甲交通律师律师
    2023.07.121026人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准

    内容:一级标准保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。那么交通事故工伤一次性伤残补助金赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.17472人收看
  • 李楠楠律师

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  • 如果农民工遭遇工伤,一次性伤残津贴的标准如下:1、一级伤残津贴为本人工资的90%;2、二级伤残津贴为本人工资的85%;3、三级伤残津贴为本人工资的80%;4、四级伤残津贴为本人工资的75%等。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  • 伤残津贴赔偿金额计算公式及法律依据是什么

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    伤残津贴赔偿金额计算公式及法律依据是什么

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么伤残津贴赔偿金额计算公式及法律依据是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.04255人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 如何计算伤残四级一次性的赔偿金

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    如何计算伤残四级一次性的赔偿金

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么如何计算伤残四级一次性的赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.09334人收看
  • 张芸律师

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  • 抚养费是否可以采用一次性的支付方式

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    抚养费是否可以采用一次性的支付方式

    内容:抚养费是否可以采用一次性的支付方式抚养费的给付方式一般是按月支付,比如在每月几号前在探望孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。一般来讲,如果对方当事人不接受一次性支付的,法院判令其一次性支付的可能性是不大的。但这不是绝对的,要求一次性支付也是有相应法律依据的,《人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定“抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付”。在实践中,很多人认为抚养费的标准就是另一方收入的20%——30%。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。因此法院判决抚养费一次性给付的可能不大。那么抚养费是否可以采用一次性的支付方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.12463人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    7级伤残一次性赔偿多少钱(伤残7级大概赔几万)

    内容:工伤赔偿2024标准多少钱一天工伤赔偿2022标准1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:1、一级伤残:本人工资×,(二)1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×。

    杨一凡律师
    2024.01.30693人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

    郭铭芝律师
    2023.06.28451人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 一次性付抚养费起诉状应当怎么写

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    一次性付抚养费起诉状应当怎么写

    内容:根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。那么一次性付抚养费起诉状应当怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.12946人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 受工伤应该得到哪些赔偿

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    受工伤应该得到哪些赔偿

    内容:法律主观:受工伤应该得到的赔偿包含有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费,受工伤应该得到哪些赔偿造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,当劳动者遭受工伤时,应依法向企业或雇主提出赔偿要求,必要时可寻求专业律师的法律帮助,根据《工伤保险条例》,李某应享受医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、康复费用、误工费、抚恤金等赔偿。

    于海明律师
    2023.09.12719人收看
  • 张旭律师

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  • 一次性工伤医疗补助金标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    一次性工伤医疗补助金标准

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,支付一次性伤残就业补助金则由用人单位。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么一次性工伤医疗补助金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.09613人收看
  • 许瑞林律师

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