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内容：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
陈明月律师2022.04.02635人收看
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邢颖律师
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内容：借条中必须要约定利息吗,借款合同有哪些必备条款借条中不一定要约定利息，由双方自由决定。根据《民法典》第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的，视为没有利息。但公司与个人之间借款，却不能仅仅满足于打一张借条，而需要关注更多的条款设定以避免风险。而且借款合同必备条款包括了出借人、借款人、借款金额和借款时间。那么借条中必须要约定利息吗,借款合同有哪些必备条款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.07531人收看
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张旭律师
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内容：在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。那么劳动合同书包括哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.04.276433人收看
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王学瑞律师
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答建设工程勘察合同的必备条款：工程名称和范围；施工准备条款；施工组织设计和工期；有关基础资料和概预算等文件的期限；质量要求；价款及其支付；违约责任及其他协作条件等。法律依据《民法典》第七百九十四条勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。第八百条勘察、设计的质量不符合要求或者未按照期限提交勘察、设计文件拖延工期，造成发包人损失的，勘察人、设计人应当继续完善勘察、设计，减收或者免收勘察、设计费并赔偿损失。
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内容：劳动监察，是指劳动和社会保障行政部门依法对各类企业、个体工商户的遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况进行监督检查，并对违法行为依法予以处理的行政执法活动,当劳动者与用人单位之间存在劳动权益争议时，他们可以选择将争议提交给仲裁机构进行处理,劳动监察一般会监察如下几个方面：1、劳动合同订立的情况：未依法订立书面劳动合同、劳动合同必备条款不齐备、试用期约定违法、未将劳动合同文本交付劳动者、违法担保、扣押或收取财务、未依法出具解除、终止劳动合同的书面证明、未按规定支付经济补偿金、违法解除终止劳动合同、未依法建立职工名册等。
崔玉君律师2023.07.05932人收看
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答公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
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内容：当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；4、二是在竞业限制约定中约定违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
段建国律师2022.04.185235人收看
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答你好，你可以详细叙述一下，也可以打电话咨询我们。
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内容：借条和借款合同在生活中经常发生，前面小编介绍过欠条格式范本，下面催天下小编介绍一下书写借条和借款协议的必备条款有哪些。应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。一般来说，借条足以证明借款的发生，但为了防止不必要的纠纷，应保留出借人给借款人交付款项的证明，如：少量借款直接以现金交付的，可在借条上载明借款人已收到该款项;以银行转账等有记录凭证方式交付的，应保管好该凭证。那么书写借条和借款协议的必备条款有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.09345人收看
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周春花律师
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答《民事诉讼法》第二十五条规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。安培公司所在地和劳动合同履行地都在本县，双方约定管辖无法律依据，应认定为无效条款。
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内容：是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等；2、劳动合同的签订主要是受《劳动合同法》的调整，虽然这也属于合同中的一种，但实际对于劳动合同的形式，法律中有明确规定，只能采取书面形式。
姚平律师2022.05.10457人收看
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李楠楠律师
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答劳动合同中有下列必备的条款：用人单位与劳动者的基本身份信息；社会保险；劳动合同的期限；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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内容：劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。一旦发生劳动争议这类合同是无效的同时劳动者的维权成本高昂。在办理的工伤案件时因劳动者手头没有劳动合同在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。
许瑞林律师2022.02.22175人收看
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内容：借款协议的内容不能随便填写，而是有严格的规定，必须要有借款协议里必备的借款条款，只有这样在发生违约责任是，才能维护自己的合法权益。借款转让协议的必备条款有哪些借款合同应具备如下主要条款：借款标的、货贷种类、借款金额、借款用途、借款期限、借款利率、还款、违约责任、保证条件和争议的解决方式等。借款方需增加借款金额的，必须另行办理申请和核准手续，签订新的借款合同。但借款方没有正当理由或者经申请延期未获准而逾期不还的，借款方要承担违约责任。在贷款合同中规定违约责任，是借款方和贷款方严格按照合同规定履行各自义务的必要保证，必须明确规定。那么借款转让协议的必备条款有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.09561人收看
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刘晓红律师
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答用人单位不能单方面降低劳动报酬
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内容：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
任冰峰律师2022.04.04277人收看
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张嘉娱律师
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内容：劳动合同新增休息休假等必备条款工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护……刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法，增加了多项劳动合同必备条款。这位负责人说，增加工作地点条款，这是因为实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，有必要在订立劳动合同时予以明确；增加了工作时间和休息休假条款，在法定标准基础上，进一步明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。那么劳动合同新增休息休假等必备条款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10763人收看
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答您考虑的很对，就是怕信用贷款，网贷，受害者众多，详情请拨打15201539836
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内容：根据我国合同法的规定，合同是当事人就特定事项达成的书面协议。合同与协议的区别双方的意思都表示一致而达成的一种契约。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。合同当事人各持一份，如有第三份，很可能是给见证人或第三人，这个作用也是为了强化合同或协议的效力，由双方当事人约定的。合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。那么合同的必备条款有哪些以及合同与协议的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.09220人收看
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答可以要回来，详细方案请拨打15201539836
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内容：因此从债权安全回收的角度考虑，还款期限应当写入借条中，如借款人逾期不归还借款的，出借人应当在还款期限届满后3年内向其主张债权。自然人之间的借款合同约定支付利息的借款的利率不得违反国家有关限制借款的规定。最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条的规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率但最高不得超过银行同期贷款利率的四倍超出部分不予保护。实践中，若没有将利率写入借条中，借款人又不承认双方约定的，利息请求将得不到法院的支持。那么民间借贷中对于借条的必备条款内容有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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郭铭芝律师
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内容：哪些条款是借款合同必备的利息首先，借款要收取利息的，应当在合同中写明利率标准。款项交付借款一般通过现金直接交付或银行支付两种形式交付，需要在合同中写明。小额借款可以用现金直接交付，但应当要求借款方开具收条，或者在合同中写明签订合同即确认已收到款项，不再另开收条。还款期限写明了还款期限的借款如果到期不能收回，应在到期之日起两年内提起诉讼或发函催告，否则超过诉讼时效，法院不再保护。应特别注意的是，借款到期时，借款人未偿还借款，出借人与借款人双方未征求保证人同意而重新对偿还期限或利率达成协议的，保证人不再承担保证责任。那么哪些条款是借款合同必备的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、也就是说，只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款：一是有专业技术培训;二是需保守商业秘密即有关竞业限制。在当代社会，违约金条款主要指的就是，在合同当中对于违约责任的承担作出明确的约定，这样的一种责任的承担是较严格的，需要按照法律当中的规定来进行的，当然劳动合同当中是没有约定违约金条款的，除非有一些特殊的情况。。
段建国律师
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2022-02-01 15:40:30
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