用人单位拖欠劳动者的工资如何维权

2022-03-26 23:09:45
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大律云律师团
2024-07-26 20:23:47
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 拖欠工资该怎么处理

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    拖欠工资该怎么处理

    内容:遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:(一)向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。那么拖欠工资该怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2021.12.09311人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 拖欠工资找工商局管用吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    拖欠工资找工商局管用吗

    内容:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察部门进行投诉调解,如果投诉无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。那么拖欠工资找工商局管用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.12.09109人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    内容:5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内,劳动报酬诉讼时效1、法律主观:劳动报酬的诉讼时效根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    吴梦云律师
    2023.09.141628人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 拖欠工资应该找哪个部门帮助追讨?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    拖欠工资应该找哪个部门帮助追讨?

    内容:几乎每年到临近春节或者春节期间,拖欠工资的问题就不断发生。对于拖欠工资的行为,国家三令五申强调禁止,也务实的采取了很多措施预防。甚至把拖欠工资的行为入刑。然而,有的老实巴交的员工,在自己的工资无法讨要的时候,也不知道自己怎样维权是好,不知道应该找哪一个部门维护自己的合法权益。上诉三个单位是比较经常的追讨工资的帮助单位。那么拖欠工资应该找哪个部门帮助追讨?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.10624人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 未签订合同协议拖欠工资怎么办

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    未签订合同协议拖欠工资怎么办

    内容:未签订合同协议拖欠工资怎么办依据劳动争议调解仲裁法的规定用人单位未签订劳动合同而拖欠工资的劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权申请仲裁时要提供相关的证据。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法一因确认劳动关系发生的争议二因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议三因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议五因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六法律、法规规定的其他劳动争议。

    崔玉君律师
    2022.02.22174人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 老板拖欠工资怎么办如何维权?

    许瑞林律师

    许瑞林

    老板拖欠工资怎么办如何维权?

    内容:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查,并责任支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。遇到恶意拖欠工资的,劳动者应该积极找相关部门处理,维护自己的权益,以违法形式讨薪的,可能会被追究法律责任。那么老板拖欠工资怎么办如何维权?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.08927人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 农民工工资拖欠如何维权

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    农民工工资拖欠如何维权

    内容:仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,法律法规一、《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式,四、判令被告赔偿原告精神损失费X元事实与理由:Xxxxx为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准我的诉讼请求,原告:  性别:年龄:岁住址:联系电话被告:  性别:年龄:住址:联系电话诉讼请求:一、判令被告支付原告工资X元,由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解,1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。

    杨一凡律师
    2021.12.05103人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 您好,您可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决,收集证据申请劳动仲裁。
  • 公司拖欠工资,劳动者有何维权手段?

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    公司拖欠工资,劳动者有何维权手段?

    内容:劳动者遭遇用人单位欠薪等违法行为,如何采取有效的维权手段?劳动者在平时工作的时候,可以做有心人、细心人,注意搜集或保存一些用工方面的证据材料,比如“工作证”、“服务证”、“工资单”等等,万一发生欠薪等劳动纠纷,如果有一些证据材料,可能会方便劳动关系的确认、欠薪事实的认定,有利于维权。其中,建筑业外来从业者出现被拖欠工资问题的,可以向各级建设工程安全质量监督机构反映。如果用人单位拖欠工资,劳动者一定要及时维权。对于职责范围内的欠薪举报投诉,劳动保障监察机构将会依法进行调查,尽最快速度查清欠薪事实。那么公司拖欠工资,劳动者有何维权手段?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.08454人收看
  • 龙珊律师

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  • 在建工地拖欠工资找哪个部门

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    在建工地拖欠工资找哪个部门

    内容:欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,5、工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理,工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。

    张嘉娱律师
    2023.10.24395人收看
  • 崔玉君律师

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  • 拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决

    内容:拖欠工程款最快最直接的解决电话在遇到拖欠工程款的问题时,除了通过法律途径解决外,还可以通过拨打以下电话来求助:1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,施工企业应建立完善的工程款支付监管机制,及时跟进建设单位的支付情况,确保款项及时足额支付,通过加强法律法规的宣传和执行力度、完善相关政策和制度、加强监督管理和维权服务等措施,逐步建立起预防和解决拖欠工程款问题的长效机制,为建筑行业的健康发展保驾护航。

    赵金保律师
    2023.10.07725人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 公司总是拖欠工资怎么办

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    公司总是拖欠工资怎么办

    内容:我国为了增加市场经济的活跃度,多年前就一直开始鼓励小微公司创业,免税,减租,低门槛贷款等等政策蜂拥而至,使得这些年国内诞生了很多小微企业,如果雇主持续拖欠工资并且拒绝解决问题,可以向当地的劳动监察部门举报,大家可以进行法律咨询,以便于更加了解老板的违法行为以及应该怎样去维权,以保护你的权益,在面对拖欠工资问题,首先应该与雇主进行积极的沟通,表达诉求,如果与雇主的沟通无果,且老板耍无赖,可以考虑寻求法律援助,在去劳动监察部门之后,工作人员会让你准备相关证明材料,那么你需要把你和公司的工作关系的所有证明全部打印出来,包括社交软件的记录、通话录音、打卡日报、入职表等等。

    任冰峰律师
    2023.06.30648人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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  • 拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    内容:2、拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以通过下列方式来进行讨要:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解:如果劳动监察部门无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解,要求用人单位支付工资。

    冯清琴律师
    2023.09.19830人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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  • 拖欠工程款如何维权?拖欠农民工工资如何要回?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    拖欠工程款如何维权?拖欠农民工工资如何要回?

    内容:拖欠工程款如何维权?拖欠农民工工资如何要回?

    于海明律师
    2021.11.01548人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 农民工遭遇工资拖欠应该如何维权

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    农民工遭遇工资拖欠应该如何维权

    内容:农民工遭遇工资拖欠应该如何维权

    李维律师
    2023.04.1429人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。你可以随时辞职,并按第四十六条第一项规定,用人单位应当向你支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁(免费),主张经济补偿和发还拖欠的工资,依法维权。第一步:证据收集(非常重要)可证明劳动关系的证据劳动合同或劳务协议、职工名册、考勤记录、工作证、出入证、饭卡、同事证言等。可证明工资水平的证据工资条、工资(收入)证明、工资发放的银行流水、确认工资水平的录音、信息、工资欠条等。可证明工作时间的证据入职信息表、录用通知、加班记录、同事证言等。第二步:救济途径劳动执法监察大队当遇到被拖欠工资不知所措时,可先拨打人力资源与社会保障电话12333进行咨询和投诉,同时,找到劳动执法监察大队,要求出面处理。工会维护职工合法权益是工会职责,遭遇拖欠工资的劳动者可拔打工会维权电话12351,前往工会法律援助中心寻求帮助。申请劳动仲裁向用人单位所在地或劳动合同实际履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年日内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。现在,各地劳动争议仲裁机构一般都开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、结案。向法院起诉对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。特别说明的是,属于拖欠劳务费用的,不需经过劳动仲裁前置程序,劳动者应直接向用人单位所在地或劳动合同实际履行地法院提起民事诉讼。拖欠工资可以去劳动执法监察大队投诉,也可以去工会维权,还可以申请劳动仲裁,最后一个选择就是向法院起诉,向法院起诉可以申请法律援助,还不用缴纳诉讼费,以上就是对你提出的问题的回答,你可以咨询华律网的律师。