# 没有劳动合同怎么追缴社保 #

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陈宗琼律师 2022-07-05 605 人收看
无劳动合同赔偿之发生工伤怎么办 我所上班的厂子,没营业执照,我们也没劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,当遭遇用人单位不签劳动合同,可以提出双倍工资赔偿,当无劳动合同时,遭遇工伤,又应该如何赔偿,下文详细解读,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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