# 金山区工伤认定电话 #

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陈明月律师 2022-07-05 214 人收看
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,二、《工伤保险条例》第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据相关法律规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
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  • 工伤认定期限是多久?

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤认定期限是多久?

    内容:二、超出申请工伤认定期限怎么办根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    张嘉娱律师
    2023.06.28245人收看
  • 姚平律师

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  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 交通事故工伤认定申请

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    交通事故工伤认定申请

    内容:属于暂住本市人员,还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件。那么交通事故工伤认定申请。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.04234人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

    任冰峰律师
    2023.10.12465人收看
  • 赵金保律师

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  • 认定为工伤的4个条件

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    认定为工伤的4个条件

    内容:认定为工伤的4个条件工伤是指在工作场所或者因工作原因而发生的意外事故或者职业病所导致的身体伤害,如果您在事故发生后太久才报告伤害,或者没有按照公司的程序进行处理,可能会影响您的工伤认定,例如,如果您在工作场所被机器夹住了手,这个事故的直接原因是您的工作,这种情况就可以被认定为工伤,这意味着如果您在下班后发生意外,或者在休息室或餐厅等非工作场所发生意外,这种情况不能认定为工伤,如果您的伤害符合这些条件,那么您可以向公司提出工伤认定申请,下面我们将介绍工伤认定的四个条件。

    冯清琴律师
    2023.06.19546人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤认定需要什么资料?

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤认定需要什么资料?

    内容:(八)近亲属提出工伤认定申请的,申请人应当是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》(法释〔2018〕1号)第十四条规定的人员,提交受伤害职工委托证明或亲属关系证明,(五)其它需要提交的相关材料,如:可让申请人提供单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(应有工商部门盖章)、事业单位法人证书、住院(门诊)病历复印件、工伤(亡)事故调查报告(包含事故经过、原因分析等,需参与调查人员签名并加盖单位公章)、工伤(亡)事故申报公示情况报告、工资发放凭证、受伤职工事故发生日工作证据(如考勤记录、打卡记录、排班表等)、证人证言等相关的客观证据材料。

    吴梦云律师
    2023.06.08274人收看
  • 黄东洁律师

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  • 职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定

    内容:我单位有名职工发生工伤,但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,询问一下还能否补办?答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》第3条第2款规定:用人单位应当自事故发生之日起30日内向人力社保行政部门提出工伤认定申请,确因特殊情况不能按时提出申请的,应当向人力社保行政部门提出延期申报工伤认定的书面申请,经批准后可适当延长申报时限。那么职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09893人收看
  • 王学瑞律师

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  • 如何进行工伤认定申请?

    崔玉君律师

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    崔玉君

    如何进行工伤认定申请?

    内容:如果用人单位未在规定时间提出或拒不提出工伤认定申请的,工伤职工本人或其近亲属、工会组织、工伤职工本人委托的律师可提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起1年内提出,③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明,2.申请工伤认定的主体(1)用人单位(2)工伤职工本人及近亲属(3)工伤职工本人委托的律师等3.工伤认定的申请时限用人单位提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起30日内提出。

    崔玉君律师
    2023.07.06349人收看
  • 冯清琴律师

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  • 司机工伤认定申请报告

    许瑞林律师

    许瑞林

    司机工伤认定申请报告

    内容:有现场目击证人的,由目击证人出具证人证言,并附上证人的身份证复印件和联系电话。那么司机工伤认定申请报告。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09451人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤认定可以行政复议吗_工伤认定行政诉讼是否可以复议前置

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤认定可以行政复议吗_工伤认定行政诉讼是否可以复议前置

    内容:复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。工伤认定行政诉讼是否应复议前置工伤认定行政诉讼是否应复议前置工伤保险条例第55条规定对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议对复议决定不服的可以依法提起行政诉讼。第一种观点认为工伤认定案件应当先复议。该电话答复已经明确对工伤认定案件不服提起诉讼必须复议前置。所以本地劳动部门在工伤认定决定书后的权利告知其表述是错误的应予以纠正。

    杨一凡律师
    2022.05.084854人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工伤认定后,由谁赔偿?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤认定后,由谁赔偿?

    内容:争议焦点B市派遣公司认为,游某实际上是与A市人才租赁中心建立劳动关系,与B市派遣公司之间不存在任何劳动关系,派遣公司只是代为缴纳社保而已,因而工伤赔偿责任应由实际的用人单位A市人才租赁中心承担,裁审结果游某基于工伤认定决定书,提起劳动仲裁,要求B市某派遣服务有限公司承担相关的工伤赔偿责任,是依法主张其权利,对于B市派遣公司的诉请不予支持,B市派遣公司并没有对该工伤认定决定书提起行政复议或行政诉讼,撤销该工伤认定决定书,故工伤认定决定书具有拘束力,B市派遣公司应承担用人单位应当承担的工伤赔偿责任。

    张旭律师
    2023.07.04668人收看
  • 于海明律师

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  • 工伤认定申请表怎么填写说明(样本)

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤认定申请表怎么填写说明(样本)

    内容:有现场目击证人的,由目击证人出具证人证言,并附上证人的身份证复印件和联系电话。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。那么工伤认定申请表怎么填写说明(样本)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.09208人收看
  • 林艳英律师

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  • 工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    内容:工伤认定标准及赔偿是保护劳动者权益的重要法律规定。工伤认定通常要求事故与工作之间存在直接因果关系,并在工作时间和工作地点内发生。工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿等。

    黄东洁律师
    2023.08.08321人收看
  • 邢颖律师

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  • 怎样填写工伤认定申请表

    翁玉素律师

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    翁玉素

    怎样填写工伤认定申请表

    内容:工伤认定申请表封皮申请人:受伤害职工姓名例:王XX受伤害职工:受伤害职工姓名例:王XX申请人与受伤害职工关系:本人填表日期:xxxx年xx月xx日内页职工姓名王XX性别男出生日期1966年x月x日身份证号码联系电话家庭地址XX省XX县XX街11号邮政编码工作单位Xx公司联系电话法人电话11111111单位地址详细地址邮政编码职业、工种或工作岗位操作员参加工作时间到公司时间事故时间、地点及主要原因事故时间:xxxx年x月x日,地点:xxx,受伤主要原因:本什么伤到什么。那么怎样填写工伤认定申请表。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.0980人收看
  • 吴梦云律师

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  • 工伤认定情形:工伤认定申请期限

    于海明律师

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    于海明

    工伤认定情形:工伤认定申请期限

    内容:一、认定工伤的情形1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【工作时间】包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的【因工外出期间】的认定,应当考虑职工外出是否属于因用人单位指派的工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

    于海明律师
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  • 李楠楠律师

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  • 认定工伤的4个条件

    李维律师

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    李维

    认定工伤的4个条件

    内容:这意味着如果您在工作时间和地点发生了意外伤害或职业病,您有可能被认定为工伤,这意味着如果您的工作直接导致了意外伤害或职业病,您有可能被认定为工伤,认定工伤的4个条件是什么,以上就是认定工伤的4个条件,但是,如果您在工作外的时间和地点发生了意外伤害,您就不可能被认定为工伤,如果您满足这些条件,您就有可能被认定为工伤。

    李维律师
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  • 王熙律师

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