三方合同是否有法律效力
导读:
中华人民共和国民法典第一百四十三条民事法律行为有效的条件具备下列条件的民事法律行为有效一行为人具有相应的民事行为能力二意思表示真实三不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。所以签订三方协议后毁约的是否需要支付违约金得看协议书内容。另外签订三方协议时将直接涉及切身利益所以在签约时要注意以下1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致如不一致协议无效。那么三方合同是否有法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
一、三方合同是否有法律效力
签订三方合同时如果当事人有民事行为能力是其真实意思表示没有违反法律强制性规定和公序良俗的具有法律效力。
中华人民共和国民法典
第一百四十三条民事法律行为有效的条件具备下列条件的民事法律行为有效
一行为人具有相应的民事行为能力
二意思表示真实
三不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。
二、签了三方协议后毁约要付违约金吗
实际中签订三方协议时一般会说好违约情形并说明违约金的数额。所以签订三方协议后毁约的是否需要支付违约金得看协议书内容。
并且根据三方协议的约定会按以下处理
1、如果协议中约定了违约金那么谁毁约谁就应该支付违约金但是违约金过高的可以要求减少。
2、如果协议中没有相关违约金的规定便不需要支付违约金。
因此不想去协议约定的岗位在毁约之后是否支付违约金需要按照协议书约定处理。
另外签订三方协议时将直接涉及切身利益所以在签约时要注意以下
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致如不一致协议无效。在填写自己的专业名称时要与学校教务处的专业名称一致不能简写。
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期根据合同期的长度可以从13个月不等通常试用期为3个月不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期通常为一年。
3、约定违约金时不宜过高学生在协商中要力争将违约金降到最低通常违约金不得超过5000元。
4、毕业生就业协议属“格式合同”毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明如发生纠纷可以拿这个维护合法权利。
5、学生在签订协议时要严格按照规定的步骤进行。