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建筑单位拖欠员工工资怎么办

孔孟廷律师2022.04.118077人阅读
导读:

公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。

(一)协商解决。

(二)到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

(三)可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

双方在协商一致或者出现法定的情形时,可以提前解除合同,如因不可抗力造成合同无法履行等。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

《建筑业企业资质标准》 分三部分:施工总承包企业资质等级标准包括12个类别,一般分为四个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包企业资质等级标准包括36个类别,一般分为三个等级(一级、二级、三级)、劳务分包企业资质不分类别与等级。

(一)施工总承包企业资质等级标准分类

1、建筑工程施工总承包企业资质等级标准

2、公路工程施工总承包企业资质等级标准

3、铁路工程施工总承包企业资质等级标准

4、港口与航道工程施工总承包企业资质等级标准

5、水利水电工程施工总承包企业资质等级标准

6、电力工程施工总承包企业资质等级标准

7、矿山工程施工总承包企业资质等级标准

8、冶金工程施工总承包企业资质等级标准

9、石油化工工程施工总承包企业资质等级标准

10、市政公用工程施工总承包企业资质等级标准

11、通信工程施工总承包企业资质等级标准

12、机电工程施工总承包企业资质等级标准

(二)专业承包企业资质等级标准分类

1、地基基础工程专业承包企业资质等级标准

2、起重设备安装工程专业承包企业资质等级标准

3、预拌混凝土专业承包企业资质等级标准

4、电子与智能化工程专业承包企业资质等级标准

5、消防设施工程专业承包企业资质等级标准

6、防水防腐保温工程专业承包企业资质等级标准

7、桥梁工程专业承包企业资质等级标准

8、隧道工程专业承包企业资质等级标准

9、钢结构工程专业承包企业资质等级标准

10、模板脚手架专业承包企业资质等级标准

11、建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准

12、建筑机电安装工程专业承包企业资质等级标准

13、建筑幕墙工程专业承包企业资质等级标准

14、古建筑工程专业承包企业资质等级标准

15、城市及道路照明工程专业承包企业资质等级标准

16、公路路面工程专业承包企业资质等级标准

17、公路路基工程专业承包企业资质等级标准

18、公路交通工程专业承包企业资质等级标准

19、铁路电务工程专业承包企业资质等级标准

20、铁路铺轨架梁工程专业承包企业资质等级标准

21、铁路电气化工程专业承包资质等级标准

22、机场场道工程专业承包企业资质等级标准

23、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包企业资质等级标准

24、机场目视助航工程专业承包企业资质等级标准

25、港口与海岸工程专业承包企业资质等级标准

26、航道工程专业承包企业资质等级标准

27、通航建筑物工程专业承包企业资质等级标准

28、港航设备安装及水上交管工程专业承包企业资质等级标准

29、水工金属结构制作与安装工程专业承包企业资质等级标准

30、水利水电机电安装工程专业承包企业资质等级标准

31、河湖整治工程专业承包企业资质等级标准

32、输变电工程专业承包企业资质等级标准

33、核工程专业承包企业资质等级标准

34、海洋石油工程专业承包企业资质等级标准

35、环保工程专业承包资质标准

36、特种工程专业承包资质标准

建筑业劳务分包企业资质不划分类别与等级

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  • 拖欠工程款的诉讼时效,拖欠工程款的诉讼时效是多少年

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    拖欠工程款的诉讼时效,拖欠工程款的诉讼时效是多少年

    内容:拖欠装修工程款起诉时效多久1、拖欠装修工程款的时效,应当是工程验收合格,双方结算完毕之日起3年,诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,拖欠工程款的诉讼时效拖欠工程款,诉讼时效为三年,从依照建筑工程合同约定付款之日起开始计算诉讼时效,2、通过电话录音、录像等方法取得时效中断的视听证据,录音主要的内容应包括:一是对方欠款数额,1、债权方可以先派人去对方单位清欠,能清多少是多少,清欠不拿现金,通过银行走汇票,设法恢复诉讼时效。

    赵金保律师
    2023.08.01841人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 违章建筑拖欠工程款怎么办

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    违章建筑拖欠工程款怎么办

    内容:拖欠建筑工程款怎么办法律分析:工程若没有结算,你可以及时发函件要求对方结算,若对方不结算,你可以保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方,工程款拖欠打什么电话最管用法律分析:可以打12333进行举报,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务,拖欠工程款的解决方式有:首先进行协商处理,经常给施工方公司去个电话,询问 工程款 进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留 证据 ,有备无患。

    张嘉娱律师
    2024.01.25202人收看
  • 翁玉素律师

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  • 建筑公司拖欠员工工资怎么办?

    姚平律师

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    姚平

    建筑公司拖欠员工工资怎么办?

    内容:公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。

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  • 黄东洁律师

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  • 企业单位拖欠员工工资怎么办?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    企业单位拖欠员工工资怎么办?

    内容:当辛辛苦苦的工作后,公司没能发放工资,我们该如何办呢?一般仲裁工作人员会立案处理,安排相应时间,召集双方进行庭审调查。先行进行庭前的调解,双方在公平公正的劳动仲裁庭上,相互说出相应的情况和依据,然后仲裁工作人员会根据法律法规及实情,进行依法裁决,维护劳动者的工资权利。若公司出现了工资拖欠的情况,第四种解决方法是通过司法程序办理。如果你所在公司存在一些具体的情况,拖欠了工资,劳动部门在没有管辖权的前提下,你可选择通过人民法院进行诉讼。以此通过司法部门的快速通道,如法律援助,免费法律服务等形式来维护权利,及时得到工资。那么企业单位拖欠员工工资怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.10305人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 单位能随意降低员工工资吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    单位能随意降低员工工资吗

    内容:不过,从法律的角度来看,单位能随意降低员工工资吗?单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。可见未经过双方协商的情况下,该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。那么单位能随意降低员工工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.11368人收看
  • 姚平律师

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  • 单位拖欠工资应该怎么办

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    翁玉素

    单位拖欠工资应该怎么办

    内容:单位拖欠工资应该怎么办

    翁玉素律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 工程不验收拖欠工程款,建筑商拖欠工程款怎么办

    李孟阳律师

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    李孟阳

    工程不验收拖欠工程款,建筑商拖欠工程款怎么办

    内容:法律主观:公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决:协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策,施工单位拖欠工程款怎么办法律主观:工程款被拖欠,可以通过以下途径解决:协商方式,发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策,拖欠工程款的法律依据是什么 工程款优先支付的规定 根据《民法典》第八百零七条 【发包人未支付工程价款的责任】发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

    李孟阳律师
    2023.12.19870人收看
  • 崔玉君律师

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  • 你好,你可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉对方,劳动法规定,用人单位应当按时支付劳动者劳动报酬,用人单位未按时支付劳动者可以解除劳动合同并要求支付劳动报酬并请求经济补偿金。
  • 拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决

    内容:拖欠工程款最快最直接的解决电话在遇到拖欠工程款的问题时,除了通过法律途径解决外,还可以通过拨打以下电话来求助:1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,施工企业应建立完善的工程款支付监管机制,及时跟进建设单位的支付情况,确保款项及时足额支付,通过加强法律法规的宣传和执行力度、完善相关政策和制度、加强监督管理和维权服务等措施,逐步建立起预防和解决拖欠工程款问题的长效机制,为建筑行业的健康发展保驾护航。

    黄东洁律师
    2023.10.07736人收看
  • 许瑞林律师

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  • 你好,你可以主张对方支付工资,以及相应的经济补偿。劳动合同法第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 建设单位拖欠工程款施工单位拒不交工

    陈明月律师

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    陈明月

    建设单位拖欠工程款施工单位拒不交工

    内容:施工单位拖欠工程款怎么办1、法律主观:工程款被拖欠,可以通过以下途径解决:协商方式,发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策,法律主观:当事人被拖欠工程款的解决方法有:向信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉,工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼,法律主观:工程合同纠纷案件拖欠工程款的处理方式有:可以先进行催告,2、公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。

    陈明月律师
    2023.12.20137人收看
  • 周春花律师

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  • 建筑单位拖欠员工工资怎么办

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    建筑单位拖欠员工工资怎么办

    内容:公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。

    李孟阳律师
    2022.04.118077人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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  • 建设单位拖欠工程款(建设单位拖欠工程款怎么办)

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    建设单位拖欠工程款(建设单位拖欠工程款怎么办)

    内容:1、工程原因在一个工程项目建设中,从政府审批到建设单位发包,从勘察、设计、施工单位承包到建设单位验收,构成一条前后衔接的链条,其中任何一个环节发生意外,都可能造成工程款拖欠,(2)项目审批据报道,2006年在国家财政部门审核的233200个投资项目,审核投资资金额为7590亿元,核虚投资880亿元,审虚率为11%.因此政府有关部门对建设单位拟建项目的可行性研究报告,一定要严格遵守审批、审核程序,并委托在关咨询公司进行评估、审计,然后按行政程序审批,如今甘肃省白银市高科产业园中晋辉铜箔厂项目环评尚未作,就匆匆上马,真让人想不通。

    龙珊律师
    2023.04.19459人收看
  • 张芸律师

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  • 农民工被欠薪,可以要求总承包单位先行清偿吗?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    农民工被欠薪,可以要求总承包单位先行清偿吗?

    内容:另根据《保障农民工工资支付条例》第三十条的规定,被告某建筑公司作为案涉施工工程的总承包方,对拖欠的农民工工资有先行清偿的义务,且其也已先行清偿了8000元,待其全部清偿后,可依法进行追偿,为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,国务院出台了《保障农民工工资支付条例》,明确了工程经分包转包后,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿,工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿,综上,法院依法判决被告某建筑公司向原告王老汉先行清偿人工工资22000元,某建筑公司承担先行清偿责任后,有权向被告曹某追偿,同时,也提示建筑施工总承包单位,必须严格落实该条例的有关规定,积极履行起建筑施工总承包单位对于分包单位有关劳动用工和工资发放情况的监督职责,采取有力措施保障农民工工资得到及时足额的发放,从根源上减少农民工欠薪问题的发生。

    王熙律师
    2023.04.1946人收看
  • 赵金保律师

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  • 单位不得隐性克扣员工工资

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    单位不得隐性克扣员工工资

    内容:张某是一家房地产公司的销售人员,当初与公司的劳动合同中约定,月工资为4000元,另加提成。公司遂打算辞退员工,但碍于高额经济补偿便采取了“隐性辞退”:让我和另外一些销售员回家待岗,每月只发600元生活费,借此逼迫我们自己辞职。《劳动法》第50条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”上述规定表明,用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准,无条件地向员工发放全部工资,不得以任何形式、任何借口加以克扣。同样,安排工作与否,是公司份内的事,与员工无关,其无权以此克扣工资。那么单位不得隐性克扣员工工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 杨一凡律师

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  • 分包单位拖欠工程款总包单位有什么责任,分包拖欠要总包负责吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    分包单位拖欠工程款总包单位有什么责任,分包拖欠要总包负责吗

    内容:分包拖欠要总包负责吗1、法律主观:分包拖欠工资总包责任是:(一)依法分包的,总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任,分包拖欠工资总包责任法律主观:分包拖欠工资总包责任是:(一)依法分包的,总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任,建设工程中分包单位挪用资金造成拖欠工程队工程款,总包单位(发包人)不需要承担责任,建设工程中分包单位挪用资金造成拖欠工程队工程款,总包单位(发包人)不需要承担责任。

    于海明律师
    2023.12.19548人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    如何预防建设单位拖欠工程款

    内容:比如说可以约定发包人逾期支付工程款的,可以约定逾期一日应按逾期金额的1%支付违约金。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖,建筑工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。那么如何预防建设单位拖欠工程款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2021.12.02414人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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孔孟廷律师

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