我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

约定的用工试用期无效

元甲交通律师律师2021.12.30328人阅读
导读:

刘先生于2007年12月入职,担任某节能担保公司总裁助理。约定试用期自2007年12月21日至2008年2月20日,月薪4000元等。2008年2月20日试用期到期后,其要求与某节能担保公司签订劳动合同,某节能担保公司拒绝签订,其便于2008年5月26日提出离职,某节能担保公司表示同意,双方办理了有关离职手续。某节能环保担保公司不服,案件提交北京市东城区人民法院。那么约定的用工试用期无效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

刘先生于2007年12月入职,担任某节能担保公司总裁助理。约定试用期自2007年12月21日至2008年2月20日,月薪4000元等。2008年2月20日试用期到期后,其要求与某节能担保公司签订劳动合同,某节能担保公司拒绝签订,其便于2008年5月26日提出离职,某节能担保公司表示同意,双方办理了有关离职手续。某节能环保担保公司不服,案件提交北京市东城区人民法院。关于约定的用工试用期无效的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

刘先生于2007年12月入职,担任某节能担保公司总裁助理。约定试用期自2007年12月21日至2008年2月20日,月薪4000元等。2008年2月20日试用期到期后,其要求与某节能担保公司签订劳动合同,某节能担保公司拒绝签订,其便于2008年5月26日提出离职,某节能担保公司表示同意,双方办理了有关离职手续。后其于2008年6月10日向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某节能担保公司支付未签订劳动合同期间的二倍工资。

仲裁结果:该仲裁委员会裁决某节能担保公司支付刘先生未签订劳动合同期间的二倍工资。某节能环保担保公司不服,案件提交北京市东城区人民法院。

法院判决:因某节能担保公司未与刘先生签订劳动合同,节能担保公司依法应支付未签订劳动合同期间的二倍工资。支付给刘先生2008年3月21日至5月25日未签订劳动合同的二倍工资7936.74元;驳回节能担保公司北京分公司的诉讼请求。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
元甲交通律师律师

在线 问题仍未解决?1对1咨询为您解答

  • 在线律师
  • 已服务274819人
  • 5分钟内回复