辞退补偿金什么时间给员工
导读:
用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金,应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者,并且结清全部工资。如果未及时支付,可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。那么辞退补偿金什么时间给员工。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金,应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者,并且结清全部工资。如果未及时支付,可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。关于辞退补偿金什么时间给员工的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金,应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者,并且结清全部工资。
如果未及时支付,可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据:《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。