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职员辞职之后拖欠工资有补偿吗
李孟阳律师2022.01.12448人阅读
导读：
员工离职是基于公司拖欠工资原因的，能够获得用人单位支付的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么职员辞职之后拖欠工资有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
员工离职是基于公司拖欠工资原因的，能够获得用人单位支付的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于职员辞职之后拖欠工资有补偿吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
有。员工离职是基于公司拖欠工资原因的，能够获得用人单位支付的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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