下班后多长时间计算工伤

2021.12.06 17:56:23
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故

是否工伤跟下班时间长短没有关系,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 下班去买菜算不算工伤_上下班买菜受伤算工伤吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    下班去买菜算不算工伤_上下班买菜受伤算工伤吗

    内容:所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗主要看事故认定书认定你承担什么样的责任如果是非主要责任是可以认定工伤的。因此下班买菜受伤可以认定为工伤的条件是必须是在合理时间以及合理路线的前提下并且员工是遭受交通事故且非职工本人主要责任。下班途中买菜受伤算工伤么下班途中买菜受伤,非本人主要责任的交通事故伤害的算工伤。

    张旭律师
    2022.05.081622人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤抚养费计算公式是什么

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    工伤抚养费计算公式是什么

    内容:现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:甲方单位职工,因工作原因于年月日在厂区内受伤,经抢救无效死亡。上述一、二、三、四项合计人民币元;四、付款方式和付款时间;五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。那么工伤抚养费计算公式是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.02.12593人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。劳动法工伤工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.12636人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.02.10158人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 我国《工伤保险条例》第十四条第六款规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。根据第六款的规定,电瓶车是否为机动车是本案的关键。通常,电瓶车被认为是非机动车辆,但根据国家标准《机动车运行安全技术条件》规定,无论采取何种驱动方式,只要其技术参数列明的最高设计车速超过时速20公里的,可以认定为轻便摩托车;最高设计车速超过时速50公里的,可以认定为摩托车,我国也有将电瓶车限速在时速20公里以内的规定。因此,行驶时速超过20公里的电瓶车,便不属于非机动车,而应属于机动车。所以,在该案中,如果有证据证明撞到你的电瓶车当时时速超过20公里,你仍可被认定为工伤。
  • 上下班出现的交通事故算工伤事故吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    上下班出现的交通事故算工伤事故吗

    内容:上下班出现的交通事故是不是工伤上下班途中出交通事故是否为工伤,要看是否属于工伤的标准才能判断。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。交通事故误工费如何赔偿交通事故发生后的误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。根据最高人民法院的司法解释的规定,因交通事故致残的,当然引起受害人持续误工,在这种情况下,误工费计算至受害人定残前的一日。那么上下班出现的交通事故算工伤事故吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.08704人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.101023人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 下班探望父母, 出事故能否算工伤

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    下班探望父母, 出事故能否算工伤

    内容:警方认定,在这起事故中,阿-裕无责,肇事车负全责。阿-裕说,他是在上班途中受伤的,公司应当按照工伤标准予以赔偿。但公司却称,他是在送孩子的过程中被车撞的,不能算工伤。阿-惠结婚后,就与父母分开住。阿-惠头部受伤不轻,被送到医院抢救。交通事故责任认定,阿-惠未确保安全行驶,应对事故负同等责任。劫匪看他受伤了,才逃之夭夭,小泰被送到医院治疗。但时至今日,劫匪仍未归案。那么下班探望父母,。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.11150人收看
  • 林艳英律师

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  • 2023版工伤认定流程及计算方法

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    2023版工伤认定流程及计算方法

    内容:2023年工伤认定及工伤赔偿计算标准,工伤待遇相关问题

    邢颖律师
    2023.04.0749人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤残疾赔偿金怎么计算

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤残疾赔偿金怎么计算

    内容:工伤残疾赔偿金的计算方法较为复杂,其中包括了伤残评定、赔偿比例和基数等多个因素,假设赔偿比例为50%,那么该工人的工伤残疾赔偿金 = 2万元 ×,因此,在计算工伤残疾赔偿金时,劳动者和用人单位需要全面考虑个人情况以及地**策规定,对于计算结果不确定的,可以咨询当地相关部门或专业人士进行确认,二、赔偿比例伤残等级单独并不能决定工伤残疾赔偿金的数额,还需要再乘以一个赔偿比例,公式如下:工伤残疾赔偿金 = 伤残等级对应的赔偿标准 ×。

    王熙律师
    2023.06.0235人收看
  • 翁玉素律师

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  • 工人工伤死亡子女抚养费怎么计算

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工人工伤死亡子女抚养费怎么计算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么工人工伤死亡子女抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.02.12796人收看
  • 张旭律师

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  • 工伤死亡其父母抚养费怎么计算

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤死亡其父母抚养费怎么计算

    内容:工伤死亡其父母抚养费怎么计算(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。给付期限抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现,所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。那么工伤死亡其父母抚养费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.12670人收看
  • 冯清琴律师

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  • 下班路上出车祸算不算工伤,下班回家途中出车祸算不算工伤

    陈明月律师

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    陈明月

    下班路上出车祸算不算工伤,下班回家途中出车祸算不算工伤

    内容:员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,员工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇,员工下班路上发生交通事故算工伤吗法律分析:员工上下班途中交通事故不一定算工伤,工人下班路上发生交通事故,若是属于非本人主要责任的,算工伤。

    陈明月律师
    2023.08.08734人收看
  • 王熙律师

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  • 员工下班途中摔骨折算工伤吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    员工下班途中摔骨折算工伤吗

    内容:员工下班途中摔骨折算工伤吗

    吴梦云律师
    2023.04.1336人收看
  • 杨一凡律师

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  • 下班途中自己摔伤算工伤吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    下班途中自己摔伤算工伤吗

    内容:上下班途中的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,不能一味的认为,只要是发生在上下班过程中的伤害,就一律都可以申请认定为工伤,之后享受相应的工伤保险待遇,这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线,不少人认为在上下班的途中受到伤害,这些都是因为工作的需要,而导致受伤的,那么就一定可以认定为工伤,对于劳动者在上下班途中发生意外,人身受到了损害的情况,有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故,作为行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢。

    孔孟廷律师
    2023.07.11825人收看
  • 黄东洁律师

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