提出劳动仲裁需要什么条件

2022.03.01 21:05:39
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
提出劳动仲裁需要符合下列条件:申请人必须是劳动争议的一方当事人;申请的争议必须是劳动争议;必须有明确的被申请人;必须有具体的诉讼请求和事实根据;提交书面仲裁申请;在法律规定的时效期限内申请仲裁;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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