工伤有精神抚慰金吗

2022.03.02 10:35:41
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故

工伤没有精神抚慰金。若当事人遭遇人身损害的,可以依法申请精神损害赔偿;工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 工伤事故概念是怎样

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤事故概念是怎样

    内容:工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故,其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。《工伤保险条例》没有给工伤事故概念进行界定,仅仅对工伤的范围作出了规定。按照《工伤保险条例》的基本精神,我认为,工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。那么工伤事故概念是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09865人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤没有精神抚慰金。若当事人遭遇人身损害的,可以依法申请精神损害赔偿;工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
  • 工伤赔偿和交通事故赔偿的区别在哪

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤赔偿和交通事故赔偿的区别在哪

    内容:工伤赔偿适用的是工伤保险条例及地方性工伤赔偿法规或规章属于劳动法律范畴。在交通事故赔偿中一般只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿各地标准不一致但大体掌握在一个伤残等级为2000元5000元的赔偿标准。在交通事故赔偿中赔偿额存在城镇户籍和农村户籍的区别而且城镇户籍往往赔偿额超过农村户籍的两倍以上相差悬殊。在交通事故赔偿中一般都会涉及过错责任分担按照侵权双方过错大小承担不同的赔偿责任比例。那么工伤赔偿和交通事故赔偿的区别在哪。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.27266人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤有精神损害赔偿吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤有精神损害赔偿吗

    内容:工伤没有精神损害赔偿。工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同;对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,工伤的只能享有工伤保险待遇。那么工伤有精神损害赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.0871人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 能否请求工伤精神损害赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    能否请求工伤精神损害赔偿

    内容:劳动争议仲裁委员会裁决建筑公司支付刘某各项工伤保险待遇15万元,但以精神损害赔偿不属于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议仲裁委员会受理范围为由,驳回其精神损害赔偿请求,刘某不服遂诉至法院。工伤能否主张精神损害赔偿,其实质是工伤赔偿能否适用民法的问题,而这个问题的实质就是劳动法与民法的关系。实际上,《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中当然包括提出精神损害赔偿的要求。那么能否请求工伤精神损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.29500人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 工伤鉴定申请一般多久

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤鉴定申请一般多久

    内容:对于每个在工作岗位上或者是因为工作而受伤的工伤员工来说,一份合理的赔偿不仅仅是物质上的莫大支持,更是对精神上的一种抚慰,而工伤赔偿一定需要工伤鉴定的结果,很多人会问,工伤鉴定申请需要多久出结果,因为对于工伤者来说,时间就是金钱,工伤鉴定时间的不同,对于工伤鉴定的影响也是很大的人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工和用人单位,抄送社会保险经办机构。那么工伤鉴定申请一般多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.09266人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 工伤事故一般不能要求精神赔偿。精神损害赔偿金是人身损害赔偿中的赔偿项目,在工伤事故中不赔偿;对于职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等所需的费用,都可以由工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
  • 交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    内容:《工伤保险条例》第14条第6项规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果公民因交通事故死亡的,其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目:丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。那么交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.03804人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 工伤经济补偿里面有精神损害赔偿吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤经济补偿里面有精神损害赔偿吗

    内容:工伤是不支持精神损害赔偿的,但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以另外请求精神损害赔偿,工伤能否主张精神损害赔偿,其实质是工伤赔偿能否适用民法的问题,而这个问题的实质就是劳动法与民法的关系。虽然现行《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿,但依照相关民事法律的规定,作为有过错的侵权人.用人单位应当对工伤职工的精神损害承担与其过错程度相应的赔偿责任。《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条也均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中包括提出精神损害赔偿的要求。那么工伤经济补偿里面有精神损害赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤精神赔偿金标准

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤精神赔偿金标准

    内容:工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。那么工伤精神赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.09501人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 没有。八级伤残为11个月的本人工资,八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
  • 父亲工伤死亡赔偿金如何分配

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    父亲工伤死亡赔偿金如何分配

    内容:死亡赔偿金的分配原则1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。(五)由于死亡赔偿金不同于遗产,它具有人身专属性,即专属于受害人的近亲属,死者生前的债权人没有请求权,不能要求分割死亡赔偿金抵债。而死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分割。那么父亲工伤死亡赔偿金如何分配。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.09529人收看
  • 杨一凡律师

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  • 车祸工伤赔偿有哪些赔偿项目

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    车祸工伤赔偿有哪些赔偿项目

    内容:车祸发生后,不仅对人们的生命和财产构成了威胁,而且可能会导致车祸抢救、医疗、后续治疗、休养、康复等相关费用的支出,不仅车祸直接造成的经济损失,还会对车祸受害人的生活、身体、精神等方面带来严重的影响。 如果因车祸受伤导致工作能力下降或无法继续工作,就是工伤事故。在车祸中受伤后,车祸受害人会获得相应的赔偿,包括医疗费用赔偿、误工费、伤残赔偿、死亡赔偿等项目。下面,我们从律师的角度解释工伤赔偿的各个赔偿项目。

    翁玉素律师
    2023.06.21610人收看
  • 任冰峰律师

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  • 参保前发生的工伤复发能享受什么待遇

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    参保前发生的工伤复发能享受什么待遇

    内容:因工致残1-4级并办理了提前退休手续,现旧伤复发应如何享受待遇?职工患矽肺时应按工伤享受相关待遇,现又因矽肺死亡,还能否按因工死亡待遇处理?其他待遇仍按工伤职工原享受的工伤待遇执行。我们认为参保前已退休的工伤职工,如果工伤复发,可按照全总劳保部“问答”的精神,由所在单位支付其工伤医疗费用。那么参保前发生的工伤复发能享受什么待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09683人收看
  • 林艳英律师

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  • 工伤的精神补偿标准

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤的精神补偿标准

    内容:工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的,向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的,应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。若是职业病和用人单位有过错的安全事故引起的工伤则是可以申请精神损害赔偿的。《中华人民共和国安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十九条均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照有关民事法律,向用人单位提出赔偿要求,其中包括提出精神损害赔偿要求。那么工伤的精神补偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.06764人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工伤精神损害赔偿金标准

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤精神损害赔偿金标准

    内容:根据工伤险得知,职工在工作期间发生安全事故的,应该按照工伤的范围处理,用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款,所以用人单位不需要承担这部分的费用。那么工伤精神损害赔偿金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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  • 给私人打工交通事故工伤获双赔吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    给私人打工交通事故工伤获双赔吗

    内容:给私人打工交通事故工伤获双赔吗依据我国相关法律的规定给私人打工如果形成的是雇佣关系的在雇佣活动中构成交通事故的劳动者可以获得雇主的赔偿和交通事故赔偿两重赔偿。相关法律规定最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。属于工伤保险条例调整的劳动关系和工伤保险范围的不适用本条规定。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的人民法院应予支持。那么给私人打工交通事故工伤获双赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗

    内容:工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章,属于劳动法律范畴。而工伤赔偿没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金,则没有任何法律上的依据,一般不会得到仲裁或法院的支持。那么交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.03314人收看
  • 崔玉君律师

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