单位离职后如何缴纳社保?

2022-01-01 15:48:45
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  • 辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

    1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,代理公司会收取一定的代缴服务费。

    2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。

    《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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2024-07-26 21:49:14
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  • 辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,代理公司会收取一定的代缴服务费。2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  • 给别人单位缴纳保证金怎么分录

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    给别人单位缴纳保证金怎么分录

    内容:给别人单位缴纳保证金怎么分录支付保证金:借:其他应收款XXX贷:银行存款XXX收回保证金:借:银行存款XXX贷:其他应收款XXX在支付或者质押保证金时,一定要注意与对方在合同中要说明质保的范围、标准和退还的时间,时间到了要及时收回。即由与纳税人有经济业务往来的单位和个人在向纳税人收取款项时依法收取税款。那么给别人单位缴纳保证金怎么分录。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.08188人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 单位只给缴纳了工伤保险怎么办

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    单位只给缴纳了工伤保险怎么办

    内容:单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决,协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    李楠楠律师
    2022.04.04951人收看
  • 周春花律师

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  • 用人单位如何合法出具离职证明

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    用人单位如何合法出具离职证明

    内容:用人单位开具离职证明要及时《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:&ldquo,劳动者在离职时未获得离职证明的,可以向劳动监察部门进行投诉或直接提起劳动仲裁,要求原用人单位开具离职证明,用人单位开具的离职证明违反前述法律规定或与事实不符的,劳动者均可以要求原用人单位重新开具,离职证明是证明劳动者已与原用人单位解除或终止劳动关系、可以自主择业的重要书面证明,为充分保障劳动者的择业就业权利,法律对原用人单位开具离职证明的期限做出明确规定,及时且不附加条件地为劳动者开具离职证明是原用人单位的法定义务,用人单位不得以任何理由拒绝履行上述义务。

    杨一凡律师
    2023.07.06871人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 离职申请必须要手写吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    离职申请必须要手写吗

    内容:法律规定辞职一定要书面通知,没有规定是打印的还是手写的,但签名必须是手写的。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。(二)员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。因此,员工在写辞职信时,是需要慎重思考,绝对有必要三思而后行的。2、协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由。3、即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。那么离职申请必须要手写吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.13888人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 拖欠工资可以随时离职吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    拖欠工资可以随时离职吗

    内容:雇员可以要求终止劳动合同,但不能辞职并立即离职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    于海明律师
    2022.04.165859人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?

    内容:用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原单位,新单位,还是职工个人?那么职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08890人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 没有法律明确规定,那就协商解决,或者遵从一开始订立的合同,包括员工手册之类的内部规定就行了。《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
  • 向单位索要追偿期已缴纳的保险费而不给怎么处理

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    向单位索要追偿期已缴纳的保险费而不给怎么处理

    内容:据此,劳动者也无权放弃由用人单位缴纳社会保险费的权利。换言之,不论劳动者是否提出请求,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险费中其应缴比例,用人单位缴纳社会保险的义务以及标准不因劳动者的单方意愿而予以减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。那么向单位索要追偿期已缴纳的保险费而不给怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.09210人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 保存好证据申请劳动仲裁
  • 单位不交社保离职后能否追讨经济补偿,离职前未补缴仍需支付经济补偿金

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    单位不交社保离职后能否追讨经济补偿,离职前未补缴仍需支付经济补偿金

    内容:单位不交社保以个人原因离职后能否再追讨经济补偿

    李孟阳律师
    2023.04.1429人收看
  • 龙珊律师

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  • 离职当月员工社保谁来缴纳?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    离职当月员工社保谁来缴纳?

    内容:也就是说,像上述提到的职工离职后,当月马上入职新的单位,这个月的社保应当由原单位来缴纳,《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位当月发放工资的就应当缴纳社保,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,即使在职时间未满全月,单位也应当按规定为职工缴纳社保费,与单位建立劳动关系的劳动者,在劳动关系存续期间,用人单位须按规定按月足额缴纳社会保险费。

    崔玉君律师
    2023.07.121004人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 单位不给我缴纳社保怎么办

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    单位不给我缴纳社保怎么办

    内容:单位不给我缴纳社保怎么办

    元甲交通律师律师
    2023.04.1440人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 离职中间断一个月社保怎么交/离职当月社保如何缴纳

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    离职中间断一个月社保怎么交/离职当月社保如何缴纳

    内容:(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可)3、双方协商解决如果双方对是否缴纳离职当月社保的问题协商一致,公司把离职当月的社保交了,那万事大吉,只等下个月把社保转移到本地的新单位,将自己的社保账号告知新单位即可,本人无需再去社保局办理,单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续,如员工在该时间节点后离职,则当月社保正常缴纳,现实中的三种处理情况:在实践中,对于这样的情况,通常有三种处理方式:1、很多用人单位针对离职员工是否缴纳社会保险设置了一个时间节点,如员工在该时间节点前离职,则当月社保就不予缴纳,(如果新公司在外省,可能需要办理转移手续)如果经过协商,离职当月的社保由自己交,或者离职后一时还没找到工作没有公司续交社保,该怎么办呢,1、如果是本地户口可以自己去社保局办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保,那么员工离职当月的社保,公司到底给不给交呢。

    张芸律师
    2022.12.3062人收看
  • 于海明律师

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  • 个人与用人单位解除劳动关系取得补偿收入如何缴纳个税

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    个人与用人单位解除劳动关系取得补偿收入如何缴纳个税

    内容:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均,并按照规定计算缴纳个人所得税。对于企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业中取得的一次性安置费收入,免纳个人所得税。那么个人与用人单位解除劳动关系取得补偿收入如何缴纳个税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.1298人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 未缴纳社保离职后如何补偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    未缴纳社保离职后如何补偿

    内容:根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。那么未缴纳社保离职后如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.12415人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、建设工程

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