北京市元甲律师事务所

文章

合同只签字不按手印是否有效有效，签字与按手印有同等法律效力。

金磊

文章

企业个别裁员的劳动法定经济补偿规定1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”裁员赔偿相关知识：裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。“进入法定整顿期间”说明企业经营十分困难。那么关于裁员赔偿是如何规定的?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张嘉娱

文章

请注意，劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议调解仲裁委员会提出书面申请。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动者与用人单位发生劳动争议提请仲裁后，如果当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定，其主要程序有一审、二审和再审程序，最终的生效判决标志着劳动争议案件的最终解决。那么准备辞职的劳动者和公司发生争议怎么办？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

刑颖

文章

劳动合同终止的时间标准。”老职工当你在劳动合同终止的最后一天收到退工单时，无论这一天的哪个时间点都是有效的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。……”二是双方约定的终止条件出现，如无固定期限的劳动合同可以将一方提前若干时间通知对方作为劳动合同终止的条件，提前通知的时间由双方协商确定。“不得终止”不同性质的企业终止劳动合同的条件是不同的。那么劳动合同终止应注意的问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李孟阳

文章

5、再有是购买房的违约责任划分，购买房屋的一方没有按照指定的时间内交付房款的，出售的一方有权利解除合同，违约的责任有购房的一方承担。那么买房合同违约应该赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

郭铭芝

文章

经仲裁委裁决，驳回韩某的仲裁请求。本案争议焦点，是韩某与某房地产公司是否已经建立劳动关系，回答是否定的。首先，从双方签订的劳动合同效力上看。《劳动合同法》第10条第3款规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”。)本案中，韩某未到某房地产公司履行劳动义务，即劳动关系尚未建立，当然无权要求该房地产公司支付工资。因此，仲裁委对韩某的请求不予支持。那么订立劳动合同不等于建立劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

李楠楠

文章

关于林地转让需要办什么手续 需要注意什么隐患的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

尹娜

文章

关于专利许可合同的种类 包括哪些内容的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。