律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿
内容:陈某对于公司在补偿金计算中剔除加班费存在异议与公司交涉无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司足额发放经济补偿金。陈某认为,经济补偿金基数应当将其劳动合同终止前12个月的所有工资性收入计算在内包括加班工资。用人单位已根据法律规定支付陈某两个月的经济补偿金现陈某要求用人单位计算经济补偿金基数时应将加班工资计算在内补足经济补偿金的请求于法无据不予支持。对经济补偿金计算基数是否应当包含加班工资的问题劳动合同法和劳动合同法实施条例均未明确。
冯清琴律师2022.05.08993人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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怀孕期间有没有工资
李维律师
北京市元甲律师事务所
怀孕期间有没有工资
内容:产前假:工资按80%发放。女性职工是享有产前假的,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,就可请产前假两个半月,而且产前假后可直接休产假。对于部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发放。计件按过去三个月的平均工资算。那么怀孕期间有没有工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.11447人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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签合同后口头承诺的工资和发的工资不符合怎么处理
邢颖律师
北京天用律师事务所
签合同后口头承诺的工资和发的工资不符合怎么处理
内容:口头承诺的工资和发的工资不符合怎么处理自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同用人单位违法你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。之所以法律法规这么重视劳动报酬条款是因为劳动合同中的约定是未来处理纠纷的有力证据。如果劳资双方对于劳动报酬有书面的约定必然对弄清事实有很大帮助。以前的用人单位大多采取固定工资或硬性计件工资的做法。但是实践中确实有少数员工出工不出力只看中旱涝保收的死工资。这种做法迟早会穿帮的而最大的穿帮处就在签署的劳动合同上。当然也有少数不良的公司故意在劳动合同上把工资写得很少。这种做法是需要谴责的。
邢颖律师2022.02.22681人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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月工资1500元抚养费应该给多少钱
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
月工资1500元抚养费应该给多少钱
内容:月工资1500元抚养费应该给多少钱月工资1500元抚养费应该给300—450元。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。那么月工资1500元抚养费应该给多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.12392人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的
内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。劳动法工伤工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤两个孩子的抚养费是怎么计算的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.02.12636人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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离职补偿金平均工资怎么算
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
离职补偿金平均工资怎么算
内容:离职赔偿金的平均工资怎么算1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,离职补偿金的平均工资怎么算离职补偿金的月平均工资怎么算依据我国劳动合同法的规定,劳动者的离职补偿金是按月工资计算的,而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
孔孟廷律师2023.08.31813人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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两个担保人都有工资怎么执行
陈宗琼律师
两个担保人都有工资怎么执行
内容:相关法律规定《中华人民共和国担保法》第十二条 同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任。没有约定保证份额的,保证人承担连带责任,债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任,保证人都负有担保全部债权实现的义务。已经承担保证责任的保证人,有权向债务人追偿,或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。那么两个担保人都有工资怎么执行。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.07479人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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婚前买的房子写的两个人的名字算共同财产吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
婚前买的房子写的两个人的名字算共同财产吗
内容:婚前买的房子写的两个人的名字算共同财产吗婚前买房写两个人的名字是不是属于夫妻共同财产,要依据具体的情况进行分析才能确定,这种情形一般是比较复杂的。法律规定《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。那么婚前买的房子写的两个人的名字算共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.11242人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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计件工资没活有误工费吗
张芸律师
北京市元甲律师事务所
计件工资没活有误工费吗
内容:那么计件工资没活有误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.04992人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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国家法律规定离婚后是要付工资百分之几
冯清琴律师
北京天用律师事务所
国家法律规定离婚后是要付工资百分之几
内容:如果要支付孩子抚养费的,需要付工资的百分之三十左右。对于离婚孩子抚养费的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。对于子女患重病、出国读书等特殊情况,可超过上述幅度判决。那么国家法律规定离婚后是要付工资百分之几。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.12551人收看 -
赵金保律师
主任律师
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没有结婚证如何争取两个小孩的抚养权
李维律师
北京市元甲律师事务所
没有结婚证如何争取两个小孩的抚养权
内容:没有结婚证如何争取两个小孩的抚养权依据我国相关法律的规定,在没有结婚的情况下,争夺非婚生子女的抚养权,就要提供自己抚养孩子有利于子女成长的证据,如己方有经济能力、子女愿意和自己生活等。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但不应超过月收入的50%.若收入过高或过低,可以适当下调或上调其比例。如支付抚养费的一方收入过低、或无法确定的,法院在处理时可参照本市最低工资标准的20%先行判令义务人每月支付生活费,而医疗费、教育费等费用可判决双方按照实际发生额各半负担。那么没有结婚证如何争取两个小孩的抚养权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.02.18221人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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公司一直拖欠工资不发怎么办
许瑞林律师
公司一直拖欠工资不发怎么办
内容:日期间的工资或劳动报酬×,(单位)支付×,计时工资=工资标准×,第二步:提出权利诉求劳动者要求用人单位支付拖欠的工资的,诉求提法为:请求×,(三)工资标准、工资结构、计件单价、计件数量、提成计算方式及提成基数、奖金以及津贴补贴标准、特殊情形下的工资标准等与计算工资金额相关的事项上述相关事项依据双方的约定以及法律法规的规定确定,要注意掌握以下问题:1.关于同工同酬问题,计件工资=计件单价×。
许瑞林律师2023.06.30634人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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夫妻双方有两个小孩离婚后孩子归谁
张旭律师
北京市元甲律师事务所
夫妻双方有两个小孩离婚后孩子归谁
内容:夫妻双方有两个小孩离婚后孩子归谁对于有两个孩子的父母,可以先协商决定孩子抚养权的归属,协商不定时,可以选择通过诉讼的方式争取孩子的抚养权,如果两个孩子都过了哺乳期时,法院一般情况会判决一人一个,这是法院出于经济责任分摊、孩子成长、家长精力这些角度考虑的;如果还在哺乳期,原则上会交由母亲抚养,对方需要给付抚养费。抚养费一般原则上:双方分别抚养一个时,互相不需要给抚养费;如果都是一方抚养,另一方需要每月给抚养费,原则是根据当地生活水平、小孩上学生活需要来定的,一般不超50%月工资收入。那么夫妻双方有两个小孩离婚后孩子归谁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.17352人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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公司没钱了拖欠工资如何办
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
公司没钱了拖欠工资如何办
内容:二、工资总额的组成有哪些工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。
黄东洁律师2022.03.281016人收看 -
陈明月律师
主任律师
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离婚纠纷中引发的民间借贷,通过一审、二审,我方上诉后法院撤销一审判决,发回重新审理,我方再次扳回一局👍,上月底到现在已经有两个案件成功的发回重审,这样的结果比维持原判决又多了成功的机会,这一切的努力都来自于我们资深的周律师带领下的成果🌹。
起诉离婚流程和费用 407评论 -
🚩(二)婚后才发现,三观不合,分歧越来越严重,婚姻中总需要一方迁就另一方,怎么办? 在具体的行为选择上,不要陷入「二选一」的思维定势。纠结时提醒自己:为什么不可以两个都要?「两个都要」可以解决掉70%的纠纷。 遇到确实只能二选一的情况,要跟对方讨论一个公认的「决策机制」。无论是掷硬币还是划拳,还是各自划分领域,还是轮流做主,还是谁洗碗就听谁的……都行。你们不一定要同意对方的决策,只要同意这种决策机制。 在决策机制方面,我想特别推荐一种方法,来自经济学家史蒂文•兰兹伯格:由意愿更强的那一方来做选择——意愿用金钱来衡量。方法很公平:夫妻各自在纸上写下愿意为自己的选择支付的费用,出价高的那个人可以做决定,同时必须向输掉的一方做出全价补偿。仔细想想这个方法,真是太聪明了。 任何时候,如果你和对方因为「不同」而产生了不愉快,请不要把这一切归因为「不同」带来的。请相信,只要我们在意彼此,求同存异,所有的「不同」最终都可以导向「合作」,不要用一句「三观不合」就草草定论。
林艳英 544评论 -
为了离婚多争财产,男方与其父母联合,恶意串通起诉女方,称购买房屋款项为借贷行为,经过元甲律所婚姻家事团队举证质证,为女方全力争取,法院驳回了对方全部诉讼请求!当事人后续的离婚纠纷再次委托元甲,最终和解离婚,获得200万房屋折价款、京牌车辆以及相关存款。因为相信元甲的专业与口碑,两个案件均获得了令人满意的结果!用我千方百计,解您千愁万绪!元甲婚姻家事 450评论
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每年收费2万与张三“假结婚”,帮忙落户北京!后突发意外去死,可获得120万赔偿,张三带着自己的两个孩子出现要求分割赔偿款及继承遗产,法院未认可孩子是继承人。 法律没有假结婚一说,领了结婚证就是真夫妻,有权利按法律规定继承遗产。 为了减损,我们查到对方张三名下有购房并有按揭款,银行是邮政储蓄,法官给开了调查令,大家猜猜能查出哪些信息?
元甲婚姻家事 62评论 -
老公不给老婆钱花违法吗?老公的工资应该上交吗?
林艳英 347评论 -
有了遗嘱后,我想什么时候办理继承都可以吗?答:不一定。如果遗嘱受益人为非法定继承人的,则该遗嘱属于遗赠,受遗赠人应在知道受遗赠后两个月内作出接受或放弃受遗赠的意思表示,逾期没有表示的,视为放弃遗赠。
北京法律咨询 400评论 -
离婚案件,帮助当事人获得两个孩子的抚养权🥂🥂🥂
北京法律咨询 247评论