# 满足工伤必须满足的三个条件 #

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满足工伤必须满足的三个条件

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  • 建设工程
    2021-09-17 14:55 阅读数:182

    第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,《工伤保险条例(2010修订)》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  • 您好!我帮朋友咨询一下工伤赔付这块我朋友去年9月份到单位上班11月1号 ...

     

    律师回复中
    2022-08-15 17:52
  • 交通事故
    2021-11-08 19:25 阅读数:523

    上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些 《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,例如职工因工出差遇到交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任,相对于民事损害赔偿而言,工伤保险具有特殊的优点:工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,主要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿,(二)醉酒或者吸毒的,(三)自残或者自杀的,从修改内容可以看出,新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围,并且缩小了不可认定为工伤的范围。

  • 公司该给我买保险吗?工资的70%应该给我吗?尊敬的律师,我有一个亟待 ...

    具体要看你们劳动合同约定,非工伤的情况下不会给到百分之七十的工资,您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

    等1位律师回复
    2022-06-08 20:57
  • 交通事故
    2021-11-12 16:44 阅读数:976

    4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明 交通事故律师介绍个人申请应提供用人单位情况: (1)、用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式 (2)、工商注册机关名称 (3)、法人代表姓名,联系方式 5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书 6、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明 7、全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核 8、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。

  • 满足工伤必须满足的三个条件

     

    律师回复中
    2022-08-25 05:41
  • 婚姻家庭
    2021-11-22 16:42 阅读数:1007

    离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,婚姻家庭法律法规 一、《民法典》 第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,离婚协议书内容包括: 一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示,在离婚协议书中孩子抚养权归属部分,按照双方约定来写,一、离婚时有三个孩子协议怎么写,三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单)。

  • 工伤三个月没有和公司合理解决

    工伤三个月还没好可以拿着相关的医疗证明去和公司进行协商,协商能否等身体恢复完毕后,再来上班。事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申 ...

    等1位律师回复
    2021-12-08 21:02
  • 法律知识
    2021-09-24 11:13 阅读数:297

    事故自行撤离现场后,对事故事实或赔偿问题又产生了争议,可以要求交通队继续处理,但是,当事人必须提供有各方当事人签名的事故文字记录材料,由交通队办案人员确定当事人责任并制作《交通事故认定书》,1、交通事故私了后不认账可以起诉解决,依据我国交通事故处理程序规定的要求,发生交通事故后,如果事故比较轻微、没有造成人员受伤的,是可以由双方私下处理的,3、如果当事人提供不出事故证据或者无法查证事故事实的,交通队办案人员只在《交通事故认定书》上载明有关情况,将《交通事故认定书》交付当事人,告知当事人向人民法院提起民事诉讼。

  • 我是开网店的卖家,刚起步聘请了一家公司做代运营,开始我想先一个月试 ...

    首先看双方有没有达成合同。如果有合同参考合同条款。如果没有,当初的文字记录也是有效力的。有对方承诺1个月内不满意结束合作的文字,是可以以此提出解除合 ...

    等1位律师回复
    2022-09-09 17:18
  • 建设工程
    2021-10-22 13:44 阅读数:276

    用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,建设单位要按川建造价发〔2008〕453号文件(2009定额标准)和川建造价发〔2014〕439号文件(2015定额标准),在工程概算中将建筑业社会保险费单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的从业人员,法律依据:《工伤保险条例》 第十条 对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方式进行缴费的规定,1、从缴费主体上,工伤保险费应当由用人单位按时缴纳,职工个人不缴纳该项费用,按用人单位参保的建筑施工企业应以职工工资总额为基数依法缴纳工伤保险费,以建设项目为单位参保的,2016年8月1日起,可优先在项目所在地社会保险经办机构办理参保登记,由项目建筑施工总承包单位按照项目工程总造价的0.06%一次性缴纳工伤保险费且不参加工伤保险费率浮动调整。

  • 您好请问:在单位由第三方造成的工伤但第三方不支付医药费(支付了很少 ...

    工伤应当在发生一个月内由公司上报、或者在发生后一个月至十二个月由劳动者向社会保障部门上报。您的问题涉及到第三方进行人身损害赔偿,这是两个不同的事情。

    等1位律师回复
    2022-09-04 17:59
  • 婚姻家庭
    2021-11-22 16:42 阅读数:108

    伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分,劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的,应由工伤保险基金负担的支出。

  • 请问:由第三方造成的工伤但第三方不支付医药费(目前在打官司)工伤什 ...

     

    律师回复中
    2022-09-04 17:37
  • 建设工程
    2021-10-26 17:10 阅读数:183

    一审法院在一审期间委托有关单位对建筑工程进行鉴定并依法做出裁判的,二审期间当事人对一审法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定的,原则上不予委托鉴定,但依照最高人民法院法释[2001]33号《关于民事诉讼证据的若干规定》第27条的规定,当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,二审法院应予准许: ①鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的,第十四条规定:“有下列情形之一需要重新鉴定的,人民法院应当委托上级法院的司法鉴定机构做重新鉴定:鉴定人不具备相关鉴定资格的,关于建筑工程委托鉴定应当掌握的三个原则 发包方和承包方协商办理工程结算,签定工程结算书的,在审理中原则上以双方签定的工程结算书作为定案的依据,当事人一方对该工程结算书有异议而请求人民法院委托鉴定的,原则上不予委托鉴定,在发生工程款争议的情况下,如果双方当事人事先未就工程的数额达成协议,而事后也未就聘请鉴定人就工程款进行鉴定问题达成合意,应由双方聘请的专家证人就工程款问题提供证明,根据2001年11月16日发布并实行的《人民法院司法鉴定工作暂行规定》第四条的规定,凡需要进行司法鉴定的案件,应当由人民法院司法鉴定机构鉴定,或者由人民法院司法鉴定机构统一对外委托鉴定,对有缺陷的鉴定结论,可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的,不予重新鉴定。

  • 请问:由第三方造成的工伤但第三方不支付医药费(目前在打官司)工伤什 ...

     

    律师回复中
    2022-09-04 17:25
  • 交通事故
    2021-11-09 17:34 阅读数:298

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

  • 问一下老板在面试的时候答应说实习期每个月工资3000前三个月扣除1000实 ...

     

    律师回复中
    2022-09-02 10:42
  • 交通事故
    2021-11-17 17:28 阅读数:879

    《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 你好我和朋友在广州荔湾租了两个房子现在还没有到入住时间现在因疫情原 ...

     

    律师回复中
    2022-09-01 00:18
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蔡作染律师

擅长:交通事故、刑事辩护、合同纠纷

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