# 无等级工伤赔偿标准 #

2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%（最低不得低于2012元/月），直到本人退休或死亡,2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%，直到本人退休或死亡,关于北京市一的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家,1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资，但最高为268272元、最低为53654元,1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资，但最高为268272元、最低为53654元。

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

xx 劳动能力鉴定委员会： 本人是 xxx（用工单位）的员工，身份证号码： xxxx,xx 劳动能力鉴定委员会：本人是 xxx的员工，身份证号码： xxxx,经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理,经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理,于x 年 x 月x日因工负伤,于x 年 x 月x日因工负伤。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般情况下用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,工伤的认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期， 18）尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2 19）其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2 20）放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症[po2 21）职业性肺癌伴肺功能重度损伤,7）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限,6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。

《工伤保险条例》规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付，在治疗期间享受停工留薪期待遇，经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的，所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付,《工伤保险条例》规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付，在治疗期间享受停工留薪期待遇，经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的，所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付,所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的，交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好，赔偿权利人希望能够多获得些赔款,所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的，交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好，赔偿权利人希望能够多获得些赔款,我国目前的做法是把伤残等级划分为10级，用罗马数字I到X表示，其中I级伤残的赔偿最高，为100%，然后每级递减10%,我国目前的做法是把伤残等级划分为10级，用罗马数字I到X表示，其中I级伤残的赔偿最高，为100%，然后每级递减10%。

属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为20185元）,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理,工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

交通事故法律法规 一、《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,4、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。