# 工地交通事故属于安全事故吗 #

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工地交通事故属于安全事故吗

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  • 建设工程
    2021-10-23 15:08 阅读数:1041

    工程建设项目合同工期延长的,施工企业应当于合同工期到期前,凭建设单位与施工单位签订的补充合同或其他有效证明材料,到社会保险经办机构办理延期备案手续,建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任,《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

  • 我把工程分包出去了。工头召集了一群人在工地上工作。其中一人在事故中 ...

    具体电话沟通

    等1位律师回复
    2022-06-15 17:20
  • 交通事故
    2022-02-10 09:49 阅读数:522

    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任,第条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任,第条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任,最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任,工地上出现伤亡事故责任如何划分司机是雇员在雇佣活动是发生交通事故的要依据交通事故责任划分确定其责任如果不承担责任的由雇主承担赔偿的责任。

  • 工地上出了事故谁承担

     

    律师回复中
    2022-09-08 02:06
  • 建设工程
    2021-11-24 17:56 阅读数:361

    故在本案中应当由被告XX市XX建筑有限责任公司承担向原告支付拖欠的工程款188000.00元及该欠款从2014年10月25日至2015年05月08日利息5624.55元的义务,被告:XX市XX建筑有限责任公司 法定代表人:XX,总经理 注册号:61XXXXXXXXXX0XX41 住所地:XX市XX区XX路X乙XX大厦17层 联系电话:8XXXX95 诉讼请求: 1、请求判决被告向原告支付拖欠的工程款188000.00元。

  • 工地事故怎样谈赔偿款

     

    律师回复中
    2022-09-01 22:48
  • 合同纠纷
    2021-11-26 17:30 阅读数:802

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,造成一人伤亡,法律并没有直接规定停工多久,处理完赔偿手续和接受完调查应该就可以开工了,但有些地方政府有规定进行处罚,要求停工整改,工伤伤残鉴定后的赔偿多少钱 1、医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,{调取一级分类栏目}法律法规 二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议。

  • 工地事故打官司需要多长时间

     

    律师回复中
    2022-08-28 00:12
  • 合同纠纷
    2022-01-09 21:45 阅读数:761

    一、工地发生工伤事故处理程序是怎样的1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,一、工地发生工伤事故处理程序是怎样的 1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,关于工地发生工伤事故处理程序是怎样的的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

  • 工地事故律师咨询

     

    律师回复中
    2022-08-27 01:35
  • 建设工程
    2021-12-02 17:22 阅读数:105

    关于工地清场补偿标准的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家,以上便是小编为大家整理关于工地清场补偿标准问题的详细解答,我国对于工地清场它是需要根据实际情况进行计算的,同时也要了解到在工地发生一些工伤情形也可以进行工伤鉴定,接下来大律网小编为大家整理关于工地清场补偿标准问题的解答,带着问题我们一起往下看,(三)单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。

  • 律师你好,一个亲人在工地上班,因为运输建筑材料电梯地板断裂,导致掉 ...

    你好,你想咨询什么问题

    等1位律师回复
    2022-04-22 23:51
  • 建设工程
    2021-10-22 14:41 阅读数:512

    而是通过中介劳务公司,这就相当于转包了,人家是专门做二包的,有一套人马,然后包给三包,四包,到最后就是个人施工队,在个人手底下干活,大多数没有签《劳动合同》,能结算工资就不错了,还有的拖欠几年血汗钱都不结算,这就是造成建筑农民工没有社保,工地上的农民工,他们签的是劳务合同,工资按天计算,而在单位上班,签的是劳动合同,工资按月结算,缴纳社保公积金,未来的用工趋势:通过引导现有劳务企业转型、鼓励专业承包企业做专做精、支持具有一定管理能力的班组长组建小微企业或注册个体工商户,推动发展一批防水工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、手工木工和装配式建筑施工等职业(工种)作业为主的专业企业。

  • 工地事故三方责任划分

    建筑工地上出现安全事故责任的划分:通常情况下,建筑工地的责任事故是连带责任,由施工单位、施工班组、受伤人员按照相关责任赔偿。而对于事故严重程度分如下 ...

    等1位律师回复
    2022-01-21 13:18
  • 建设工程
    2021-12-20 13:43 阅读数:486

    启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员,及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救,启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员,及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救,法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制,首先是停止施工,非救援人员一律迅速离开现场,首先是停止施工,非救援人员一律迅速离开现场,之后接着就是处理现场危险源,防止次生灾害。

  • 建筑工地工伤事故瞒报处理

    法律解析:一般工伤事故只需对伤者进行工伤保险理赔以及支付伤残补助金。重伤一人尚不构成安全生产事故罪,不会受到处罚。除非其劳动安全设施不符合国家规定, ...

    等1位律师回复
    2021-11-18 18:06
  • 合同纠纷
    2022-03-28 08:22 阅读数:434

    (三)工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料,申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理,(二)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,一、工地事故工伤鉴定哪里负责 1、在工地发生工伤事故后,申请工伤认定的,负责的机构有以下两种情形: (1)如果是申请工伤认定的,向统筹地区社会保险行政部门提出认定申请,2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条、第二十三条 二、工伤认定提交哪些材料 (一)单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表,4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

  • 你好,我们购买的房地产现在接近停工了,房子当初购买时承诺2023年10月 ...

    购买时承诺2023年10月交付,先看合同内容是否有写明交付日期,到日期后没有交付按照合同内容进行申请赔偿。

    等1位律师回复
    2022-09-09 10:11
  • 建设工程
    2021-12-15 20:46 阅读数:481

    本文就作为安全设施的脚手架讨论其在装拆和使用过程中可能发生的事故及其防范,也讨论了钢管搭设的混凝土支模架的安全问题,本文就作为安全设施的脚手架讨论其在装拆和使用过程中可能发生的事故及其防范,也讨论了钢管搭设的混凝土支模架的安全问题,还有一类事易发生在毛竹脚手架上,宁波有这样一个事故,竹脚手架已搭至六层,当时脚手架向里倾斜,架子工拿杆子支在六层的刚砌的一人来高的砖墙上向外顶架子,结果新砌砖墙向里倒塌,砸断楼面多孔板,断裂掉下的多孔板又逐层砸下来,直至底层,砸死了底层二民工。

  • 我是一个司机我拉人去工地干活在干活期间有一个工人的眼睛被石头子打坏 ...

    一般来讲,侵权责任是需要相对人来进行赔偿的。一方面是工作期间可能涉及工伤,一方面是谁直接导致的损害后果。本身他就是去工地干活,怎么能怪到您呢?

    等1位律师回复
    2022-09-02 10:12
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吴梦云律师

擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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