# 借条20年了还可以起诉吗 #

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借条20年了还可以起诉吗

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  • 婚姻家庭
    2022-02-11 20:24 阅读数:450

    2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐,或者与未成年人关系密切的、愿意承担监护责任,又经未成年人的父、母的所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的其他亲属和朋友作为监护人,对未成年人确定监护人,(一)、怎样确定未成年人的监护人,对未成年人确定监护人,(二)、怎样确定精神病人的监护人,对精神病人确定的监护人。

  • 您好我有一个借条是2020年9月份的还款时间是一年到现在一直没有给我还 ...

    你好,可以起诉的,欠款起诉要尽早,越早起诉越有利。

    等1位律师回复
    2022-07-28 13:29
  • 交通事故
    2022-01-29 18:53 阅读数:512

    有哪些救济途径对交通事故责任认定书有异议可以参照道路交通事故处理程序规定第七十一条规定进行解决当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请,有哪些救济途径对交通事故责任认定书有异议可以参照道路交通事故处理程序规定第七十一条规定进行解决当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请,复核申请人直接向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请的上一级公安机关交通管理部门应当通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门自收到通知之日起五日内提交案卷材料,道路交通事故处理程序规定第七十二条复核申请人通过作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门提出复核申请的作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同道路交通事故有关材料移送上一级公安机关交通管理部门,道路交通事故处理程序规定第七十二条复核申请人通过作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门提出复核申请的作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同道路交通事故有关材料移送上一级公安机关交通管理部门,复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。

  • 2015年的借条诉讼时效

     

    律师回复中
    2022-06-27 16:03
  • 合同纠纷
    2022-01-09 08:18 阅读数:852

    而按照《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤认定是有时间限制的,即用人单位在事故发生之日起30天内,或者工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,然后在伤势相对稳定时,申请做劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇,而按照《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤认定是有时间限制的,即用人单位在事故发生之日起30天内,或者工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,然后在伤势相对稳定时,申请做劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇,2、员工工伤鉴定出来后离职先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系,认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼,做劳动技能鉴定评定伤残等级,根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金,关于2022工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家,一、2022工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理1、工伤与工作单位紧密相联,脱离了受伤的工作单位,工伤认定和工伤待遇都无从谈起。

  • 2011年的借条现在还有效吗

     

    律师回复中
    2022-06-27 16:01
  • 合同纠纷
    2022-01-07 11:22 阅读数:539

    试用期合同期限更严格的规定 为了防止用人单位招用劳动者反复试用,《劳动合同法》对试用期作出了更严格的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞 与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 借条有效期是20年吗

     

    律师回复中
    2022-06-27 16:01
  • 房产纠纷
    2022-04-02 16:17 阅读数:190

    (2)事实和理由:这是民事起诉状的核心部分,是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要依据,当事人委托了诉讼代理人,应在各自委托人后写明其姓名及所在律师事务所名称或其职业,(1)诉讼请求:诉讼请求是民事纠纷当事人通过人民法院向对方当事人所主张的具体权利,在起诉状中则表现为原告请求法院审理的具体事项,当事人是法人或其他组织的,应写明其全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话、企业性质、工商登记核准号、经营范围和方式、开户银行及帐号等项内容。

  • 借条超过20年不用还了吗

     

    律师回复中
    2022-06-27 16:00
  • 合同纠纷
    2021-12-29 16:17 阅读数:158

    约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少,约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少,约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少,”约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

  • 借条20年了还可以起诉吗

     

    律师回复中
    2022-06-27 16:00
  • 刑事辩护
    2022-04-02 16:17 阅读数:360

    2、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条,人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金,患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的,累犯是对特定犯罪或者较严重犯罪执行期满后再次犯罪从而加重刑罚的制度,拘役因其刑罚较轻,不会涉及到累犯,一、拘役之后犯罪还能取保候审吗1、醉驾拘役后不能取保候审。

  • 2003年的借条还可以起诉吗

     

    律师回复中
    2022-06-27 15:53
  • 婚姻家庭
    2022-02-12 11:23 阅读数:75

    离婚时孩子不满2岁也可以由父亲抚养我国《民法典》虽然原则规定哺乳期内(2周岁)的子女由哺乳母亲抚养,离婚时孩子不满2岁也可以由父亲抚养我国《民法典》虽然原则规定哺乳期内(2周岁)的子女由哺乳母亲抚养,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

  • 2012年的借条还有诉讼时效吗

     

    律师回复中
    2022-06-27 15:53
  • 债权债务
    2022-03-30 17:05 阅读数:559

    当事人在提交原件、原物确有困难时,可以提供复印件、照片等作为证据,但是复印件、照片的证明力相对原件、原物较弱,《中华人民共和国民事诉讼法》第七十三条书证应当提交原件,2、法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据,二、借条复印件有效吗借条复印件在作为证据使用时会出现两种情况:一种是经过与原件核对无误或者对方当事人不表示异议,即被采信,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,物证应当提交原物。

  • 2019年的借条诉讼时效有效期

     

    律师回复中
    2022-06-27 15:53
  • 婚姻家庭
    2022-02-12 10:33 阅读数:632

    劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假,劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假,《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议,哺乳期:《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 2005年的借条起诉有效期几年

     

    律师回复中
    2022-06-27 15:51
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赵金保律师

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